事业管理机构缴纳退休养老金。 2．因第七条第二款第（2）和第3款规定而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满1年（满半年不满1年的按1年计算）发给乙方 合同期未满，又不符合本第2款规定的； （2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的； （3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4） ...
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平均工资，一次性工伤医疗补助金7个月×平均工资。没有其他的补偿了？ 工伤赔付好像有3个部分。1经过伤残鉴定的一次性伤残补助金。（8级为10个月)2.解除合同的一次性 六，第三十七，第三十九条第（二）（四）款的规定办理解除劳动合同的相关手续。 3.乙方承诺及时将本人的联系电话，家庭住址告知甲方，如乙方未 ...
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录用的可能性。据此，请求法院维持被告桐中银（1994）第8号关于解除李林珍劳动合同的决定。桐庐县人民法院经审理查明，原告李林珍于1987年不慎从楼梯上滚下来 规定，“劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的“，企业才可以解除劳动合同。经法医鉴定，李林珍的身体状况未达到严重缺陷的程度，且李林珍在 ...
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录用的可能性。据此，请求法院维持被告桐中银（1994）第8号关于解除李林珍劳动合同的决定。桐庐县人民法院经审理查明，原告李林珍于1987年不慎从楼梯上滚下来 规定，“劳动合同制工人在试用期内，经发现不符合录用条件的“，企业才可以解除劳动合同。经法医鉴定，李林珍的身体状况未达到严重缺陷的程度，且李林珍在 ...
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nbsp甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。nbsp四、劳动报酬nbsp第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务， 或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。nbsp１、乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事 ...
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符合本条第3款规定的；（2）患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4 管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。 第八条违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。因 ...
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假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_________元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 未满，又不符合本条第3项规定的；（2）患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4 ...
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日，原告领取了2002年8月份的工资。2002年11月28日，原告向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付因病医疗期间2个月的工资1900元，解除 规定，劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位才应发给医疗补助费。 ...
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的医药费5507.8元赔偿的诉讼请求，理由不充分，不予支持。劳动者与用人单位发生劳动争议可以协商解决，杏坛镇安全生产防火委员会作为政府相关管理部门，其可就麦 的问题。住房公积金是非强制性规定，双方的劳动合同没有这方面的约定，所以海皇饲料厂不予支付。麦昭庭提出对收据进行鉴定，该收据是海皇饲料厂出具给客户 ...
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以下简称瓦庄煤矿)、江苏宏安集团有限公司(以下简称宏安集团公司)因与被上诉人陈学均劳动合同纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院（2011）贾民初字第1122号民事判决，向 4月1日施行的江苏省实施《工伤保险条例》办法规定，职工因工致死被鉴定为五至十级伤残的，按照《工伤保险》规定与用人单位解除或者终止劳动 ...
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