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本机关受理后向用人单位送达限期举证通知书,该公司在举证期限内提交了情况说明医疗费报销单据,该说明称杜某为济宁某商贸有限公司工程部员工,2010年4月 本决定不服,可自接到本决定书之日起60日内向上级劳动社会保障行政部门申请行政复议。济宁市市中区劳动社会保障工伤认定专用章)2011年4月11日...
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3日,住湖南省湘潭市雨湖区北斗村北苑北山小馒头店。 被上诉人(原审被告)湘潭市劳动社会保障。 法定代表人彭子玉,局长。 委托代理人郑辉,湘潭市劳动 委托代理人崔利国,湖南红都律师事务所律师。 上诉人石安光与被上诉人湘潭市劳动社会保障、原审第三人湘潭市星兴工贸有限公司不服行政管理一案,湘潭市岳塘 ...
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钢铁实业有限公司第三车间负责人。上诉人刘通贵因与被上诉人揭阳市榕城区劳动社会保障、 原审第三人广东大兴钢铁实业有限公司、原审第三人何宏忠工伤认定纠纷一案,不服揭阳市榕城区人民法院2006年2月22日作出的(2005)榕行初字第21号行政判决,向本院提起上诉 ...
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61岁。委托代理人訾福兴,男,汉族,52岁。被上诉人(原审被告)许昌市劳动社会保障(简称劳动局)。法定代表人赵军英,任局长。委托代理人陈拓业,河南 汉族,54岁。委托代理人杨刚,河南禹曦律师事务所律师。上诉人豫丰公司因工伤认定一案,不服魏都区人民法院(2009)魏行初字第45号行政裁定,向本院提起 ...
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河南协力律师事务所律师。执业证号:16111993A0145。 被上诉人(一审被告)义马市劳动社会保障。 法定代表人史超武,该局局长。 委托代理人马晨,该局福利科 2月11日出生。 上诉人义马煤业(集团)有限责任公司顺昌热电公司因工伤认定一案,不服义马市人民法院(2008)义行初字第8号行政判决, ...
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上诉人(原审被告)获嘉县人民政府。法定代表人郭力铭,任县长。...
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的主要办公地点所在地。而上下班途中经过的地方,依法是指“合理时间内往返于工作单位居住地的合理路线”显然不是单位有效管理区域。事实也表明,受害人的受害地点非“工作 党员,并且连年被评为先进工作者,其是信用社优秀的分社负责人。8、沛县劳动社会保障工伤认定调查笔录二份(被调查人分别为白永、吴秀伟,二人 ...
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行为的证据(均为复印件),证据分类说明,证实被告巴东县劳动社会保障工伤认定案件来源及办案程序合法,认定事实清楚即第三人邓仕辉于2008年8月 原告授权该项目工地负责人卢卫安排被告为其从事搅拌机操作岗位工作。双方没有签订书面劳动合同,口头约定每月做满25个工日,其工资按1500元的标准支付。2008 ...
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无效证据,行政机关未经核实直接引用属事实不清。综上所述,原告认为解放区人劳的行政行为是超出职权的越权违法行政行为,程序违法,该行政行为侵害了原告 诉讼费由被告承担。原告提供如下证据:1、焦作市劳动社会保障工伤认定中止通知书复印件、闫本久等人申请仲裁确认劳动关系的仲裁申请书复印件,证明市劳动局认定 ...
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的时间,因工外出期间,单位 要求的加班时间,上下班途中合理需要时间,预备工作时间工作收尾需要的时间,以及其他法律、行政法规规定应视同为工作时间等。从《 不足之处是,原审原告邳州连冠水泥有限公司不服一审法院维持原审被告邳州市劳动社会保障工伤认定决定的判决, 提起上诉,二审中应将原审第三人马有云列为 ...
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