机制以及对于损害农民工权益的单位和个人缺乏严厉的惩罚机制，往往使农民工连辛勤劳动的裸体工资都不能拿到。（二）法律援助制度滞后我国自1994年建立法律 援助机构与政府部门的协作机制缺乏有效的监督，大量需要提供法律援助的农民工权益纠纷和案件不能得到及时的解决。农民工权益被侵害之后，由于交不起高额的诉讼费而 ...
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地区、本部门或公民、法人等与其权益密切相关的问题。如劳动就业、环境保护、下岗安置、房地产纠纷等。⑵监督类。是指信访人检举、揭发、控告某个组织或个人 、抚养费、扶养费的；㈤请求支付劳动报酬的；㈥主张因见义勇为行为产生的民事权益的”。在各级信访部门建立信访法律援助工作机制，与法律服务室联合办公，直接接待和 ...
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担任，在村一级也有调解委员会，各小组设人民调解信息员，在人比较多的劳动密集型企业里也设立了调委会。居委会也设立了调委会。 就民事案件的总体状况来看， 寻求法律帮助的希望，除非他们的境况达到了法律援助的标准。而在那些对于深谙人情世故才能解决的邻里纠纷和家庭纠纷中，相比这些在企业担任过一定职务、有社会经验 ...
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，职工在企业中便往往处于孤立无助的境地。由于企业内部的协商调解机制未建立完善起来，劳动纠纷处理和沟通渠道较为不畅。而有些企业内部虽然成立了企业劳动争议 弱势地位，有的纠纷发生时，劳动者经济十分困难，个别的甚至连衣食都难以保证，如不能及时处理，可能引起矛盾激化，从而影响社会安定。因此，法律援助中心要加强 ...
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成为高校教职工真正的代表和合法权益的维护者，成为教职工参与单位管理的组织者和高校劳动争议处理的参与者。 二、高校工会的主体资格及其职责 我国《工会法》第14条 和谐的作用。为此，需要建立和健全学校争议调解制度、申诉制度、法律援助制度等。 任何社会都有纠纷，和谐社会不是没有纠纷的社会。和谐社会也有纠纷 ...
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劳动仲裁委审理。但最终因小谈没法提供与单位有劳动关系的证明而败诉。为此，法律援助中心指派我为小谈提供法律援助。小谈又补充了几份他和同事在工作 后诉讼，以免法院对此提出异议。 四、不具备合法经营资格的用人单位与劳动者之间发生纠纷的诉求项目及内涵 如前所述，因不具备合法经营资格的用人单位与劳动者之间关系的 ...
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单位生活，形成了各种相互牵连，相互依存的社会关系。人们不愿意为了一般的权利纠纷而严格依法处理，伤及这种社会关系，倒是愿意放弃一些权利，赢得一些情理，以 应该对农民工相对集中的行业如建筑业等加强监督管理，切实保护农民工的劳动权益 5、建立法律援助机制。农民工是生活在城市的边缘人，是弱势群体，权益受到侵害 ...
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单位生活，形成了各种相互牵连，相互依存的社会关系。人们不愿意为了一般的权利纠纷而严格依法处理，伤及这种社会关系，倒是愿意放弃一些权利，赢得一些情理，以 途径解决费时费力，而农民工承受不起这样的折腾。因此应当为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁 ...
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单位生活，形成了各种相互牵连，相互依存的社会关系。人们不愿意为了一般的权利纠纷而严格依法处理，伤及这种社会关系，倒是愿意放弃一些权利，赢得一些情理，以 对农民工相对集中的行业如建筑业等加强监督管理，切实保护农民工的劳动权益。 (五)建立法律援助机制 农民工是生活在城市的边缘人，是弱势群体，权益受到侵害 ...
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单位生活，形成了各种相互牵连，相互依存的社会关系。人们不愿意为了一般的权利纠纷而严格依法处理，伤及这种社会关系，倒是愿意放弃一些权利，赢得一些情理，以 途径解决费时费力，而农民工承受不起这样的折腾。因此应当为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁 ...
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