9、安吉县人民法院（1999）安民初字第17号民事判决书一份及申请执行书、拘留决定书、搜查令、谈话笔录、执行笔录、提审笔录、协商笔录、备忘录执行情况汇报等 处罚决定书及送达回证、撤销行政处罚决定书、劳动教养呈批报告、劳动教养告知笔录、聆询告知书、劳动教养决定书及送达回证、劳动教养通知书、收容回执等各一 ...
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察罚字（2009）第116号《行政处罚决定书》，以原告未按照要求报送书面材料，经责令改正拒不改正为由，根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款第 全市保安行业检查中对上诉人单位进行检查，要求上诉人提供用工资料，是被上诉人实施劳动保障监察工作的需要。上诉人在被上诉人规定的时间内未报送相关材料，被上诉人根据 ...
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日因盗窃被清丰县人民法院判处有期徒刑一年并处罚款10000元。综上，被告作出的劳动教养决定事实清楚、证据确凿，程序合法，适用法律正确。请求法院予以维持。被告 公高分（胡）决字［2009］0099号公安行政处罚决定书。原告刘泽江以其没有实施盗窃行为不符合劳动教养条件，被告作出决定的程序违法、适用法律错误 ...
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年3月因盗窃被清丰县人民法院判处有期徒刑2年6个月。综上，被告作出的劳动教养决定事实清楚、证据确凿，程序合法，适用法律正确。请求法院予以维持。被告在庭审 ，决定撤销濮公高分（胡）决字［2009］0001号公安行政处罚决定书。原告陈志甫以其不符合劳动教养条件，被告作出决定的程序违法、适用法律错误为由，于 ...
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，男，23岁。 委托代理人李振华，河南千诺律师事务所律师。 被告濮阳市劳动教养管理委员会。 法定代表人郑实军，主任。 委托代理人张继峰，濮阳市公安局 16、濮阳市公安局狱侦大队证明一份； 17、撤销行政处罚决定书一份。 证据1-17用于证明：被告作出的劳动教养决定程序合法。 被告在庭审过程中出示下列 ...
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内容。 4、三门峡市公安局湖滨分局三公湖（湖）决字[2006]第0836号公安行政处罚决定书已经以上诉人违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第二项作出 人的同一违法行为，在没有撤消该处罚决定书的情况下又作出劳动教养决定书，属对同一违法行为重复处罚。 四、根据《行政诉讼法》第五条规定：人民法院 ...
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内容。 4、三门峡市公安局湖滨分局三公湖（湖）决字[2006]第0836号公安行政处罚决定书已经以上诉人违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条第二项作出 人的同一违法行为，在没有撤消该处罚决定书的情况下又作出劳动教养决定书，属对同一违法行为重复处罚。 四、根据《行政诉讼法》第五条规定：人民法院 ...
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)证实了原告违法延长工人工作时间20，151小时的事实，证据(10)表明被告作出处罚决定的程序合法，对上述证据本院予以确认。被告提供的证据(5)、(6)、 对原告作出了桐劳社监罚字(2000)5号“关于对违反劳动和社会保障法规行为的行政处罚决定书”，决定罚款201，510元。本院认为，被告作为县级以上 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。处理意见为：（行政处理决定内容，履行清偿财产义务的方式和期限）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 人民法院强制执行。×劳动和社会保障局（印）一九九年月日关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书（×劳社监罚字〔〕号）×××××××（单位或个人、地址）：（案由）＿＿＿ ...
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被劳教于新乡市劳教所。委托代理人韩×，女，河南豫北律师事务所律师。被告新乡市人民政府劳动教养管理委员会（简称劳教委），住所地本市新飞大道南66号市公安局 决字[2010]第0056号公安行政处罚决定书一份；24、行政拘留执行回执一份。三、事实方面的证据，用以证明被告劳教委作出劳动教养决定事实清楚。1、 ...
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