职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失 伤病的组织器官或生理功能完全丧失或存在严重功能障碍。２?３本标准中的大部分丧失劳动能力，是指因损伤或疾病造成人体组织器官大部分缺失、明显畸形或损害，致使受损 ...
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病假休息达十五个月（合同期满后续订合同的，病假时间应从续订合同之月起重新计算），在治疗告一段落后，经市、县医务劳动鉴定委员会确认，在短期内不能恢复 工伤假、医疗待遇，应与用人单位的固定工享受相同的待遇。医疗终结后，经市、县医务劳动鉴定委员会确认为残废的，视其残废程度，由用人单位分别按以下办法处理：全部 ...
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连云港市劳动和社会保障局认定为工伤，同年12月23日被连云港市劳动鉴定委员会评定为七级伤残。陈学均工伤前12个月平均工资为每月在3000元以上，双方同意 ：一、支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等各项工伤待遇；二、支付经济补偿金、被克扣的加班工资；三、补缴 ...
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，维持原判。2009年2月24日苟xx申请劳动能力鉴定。2009年3月25日，重庆市南岸区劳动鉴定委员会作出南劳鉴（初）字【2009】063 关系；2、xx公司支付苟xx一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及工伤鉴定费、检查费等248407元；3、xx公司支付苟xx双倍经济 ...
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认定为工伤，1996年7月该厂停产，方某某下岗。1998年10月方某某被郑州市劳动鉴定委员会评定为6级伤残。在其工伤证和残废证上，其伤情登记为：“右手 所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销，工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇，故某某公司应当报销方某某的工伤医疗费。方某某发生 ...
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2011】第 号工伤认定决定通知书，对被告工伤予以确认。2011年6月3日，西安市劳动鉴定委员会评定被告伤残等级为柒级，停工留薪期为6个月。后原告对 十七条第（二）项规定，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业 ...
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》第28条规定：用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。劳动部规定，对劳动者的经济补偿金，由用人单位 ，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定机构鉴定为1至4级的，应当退出 ...
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可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：１、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；２、乙方不能胜任 、义务服兵役期间的：第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按＿＿＿＿＿＿办理，不得依据本 ...
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本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能 、女职工在孕期，产期，哺乳期内的；3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。第十九条乙方解除本合同，应提前 ...
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可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：１．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；２．乙方不能 义务服兵役期间的；第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按＿＿＿＿办理，不得依据本合同第二十 ...
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