福利费中开支;属城镇居民和农村人口的,在计划生育经费中开支;属合同工、临时工的,由用人单位支付。第二十一条经鉴定确因节育手术引起并发症的,由医疗 ,增发退休时月工资额10%的退休金。由劳动人事部门在审批其退休时,一并审批,但退休金不得超过其本人原工资总额。对终身只生育一个孩子的职工,终身无子女的职工和 ...
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人员和从事家庭劳务的,由其所在地的居民委员会、村民委员会负责管理;流入城镇的合同工、临时工、集资工,由用人单位及其主管部门管理;探亲的,由其亲属所在单位管理; 保健费。所需经费列入财政预算;(三)独生子女的父母是干部、工人的,退休时以当年的工资为基数,加发百分之五的退休金。如子女夭折,不再生育,也未 ...
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福利费中开支;属城镇居民和农村人口的,在计划生育经费中开支;属合同工、临时工的,由用人单位支付。第二十一条经鉴定确因节育手术引起并发症的,由医疗 ,增发退休时月工资额10%的退休金。由劳动人事部门在审批其退休时,一并审批,但退休金不得超过其本人原工资总额。对终身只生育一个孩子的职工,终身无子女的职工和 ...
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等情况及时通知职工户籍地计划生育部门,做好交接工作。第三十条合同工、临时工、季节工、二包工等在被招用前,用工单位须与之签定计划生育合同,同正式职工一样管理。第 未收养过子女的,是未生(养)育子女的夫妻。未生(养)育子女的夫妻是职工的,退休后按本人标准工资全额发给退休费;依据其他规定已按本人标准工资全额 ...
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人员和从事家庭劳务的,由其所在地的居民委员会、村民委员会负责管理;流入城镇的合同工、临时工、集资工,由用人单位及其主管部门管理;探亲的,由其亲属所在单位管理; 费。所需经费列入财政预算;(三)独生子女的父母是干部、工人的,退休时以当年的工资为基数,加发百分之五的退休金。如子女夭折,不再生育,也未依法 ...
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或接受新法接生的育龄妇女实行全程破伤风类毒素免疫接种。“八五”期间,以县为单位,计划生育手术并发症降至10/万以下;孕产妇和儿童系统管理普及率要提高到 上提高两个档次的工资。对这些地区实行定向招生、定向分配;采取“地方粮票”办法安排自费学习的医药院校毕业生到这些地方工作,合格的定为合同工,享受与其他 ...
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的,在境外负伤、致死或者死亡时,应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的,派出单位应当向外方索取伤害赔偿。获得境外伤害赔偿的,赔偿标准低于工伤保险待遇的,由 所称企业职工包括固定职工、合同制职工、短期合同工(临时工)、农民轮换工等各种用工。第六十五条本办法所称职工本人工资是指职工因工负伤或者死亡前12个月 ...
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的复印件。证明叶某是在2002年12月23日才办理的退休手续。12、叶某的工资存折,证明叶某是某机械厂的在册职工。 上述证据材料用以证明 份解除劳动合同协议书。14、(2003)高新民初字第789、825号法律文书,证明某厂的合同工都领取了安置补偿费。上述证据材料用以证明与叶某同样情形的职工甚至合同工 ...
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,开始缴交劳动保险费,事实上上诉人从未签订过任何合同,根据法律规定,用人单位从职工领取工资的第1个月起,就应按本人的月工资总额的一定比例,向保障 缴交劳动保险不够10年,使其无法在退休时享受按月领取养老保险金的责任应属于上诉人,根据有关劳动法规规定,上诉人为合同工就必须与被上诉人签订劳动合同,才能构成 ...
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上缴税利的增长幅度,单位产品成本中的工资含量不得提高。经营成果好的企业,管理干部的收入可以高于工人的平均收入水平。八、二轻集体企业退休职工的生活保障 ,民主讨论决定,通过考核,择优录用。随着国家用工制度的改革,集体企业如何实行合同工制,也要进行研究和试点。对实行承包制以后多余的劳动力,企业要广开生产 ...
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