实行,全省规范公务员津贴补贴工作基本完成。事业单位绩效工资分配改革平稳推进,全省义务教育学校绩效工资基本兑现。“企业工资集体协商三年行动计划”全面实施,全省已组建 ,建设省劳动保障监察指挥中心。 该项目(原称社会保险集中式信息及容灾系统)已列入《广东省国民经济和社会发展第十一个五年规划》重大建设项目。 ...
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竞聘上岗,建立能进能出、能上能下的用人机制。健全体现公益性的绩效考核制度,实行岗位绩效工资,将医务人员的工资收入与医疗服务的数量、质量、技术难度、成本控制 着力提升医院信息化建设水平(二十九)加强医院信息系统建设。统一规划,整合资源,逐步完善与区域卫生信息系统衔接、以电子病历建设和医院管理为重点的医院 ...
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,调整户口迁移政策,使之有利于引进人才。加快建立社会化的人才档案公共管理服务系统。完善社会保险关系转移接续办法。建立人才需求信息定期发布制度。完善劳动合同、 ,对在企业退休的高层次专业技术人员给予重点倾斜。建立完善事业单位岗位绩效工资制度。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制等多种分配形式 ...
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人员除管理和技术骨干实行编制管理外,其余采用雇员制或临时聘用制。(二)实行工资总额控制下的绩效工资制度。采用新的财政经费供给方式后,事业单位实行工资总额控制 “以事定费”和“购买服务”改革:第一批先行在高校、城管、文化等系统若干事业单位实施;第二批在卫生、交通、水务等领域推行;第三批在所有领域全面推进 ...
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将残疾人康复服务人员培养纳入国民教育和职业培训计划,将残疾人康复服务技术纳入全市卫生系统相关培训内容,制定中长期残疾人康复人才培养规划,实施“康复人才培养工程”,培训 、家长培训、选派巡回教师等工作中的作用。将随班就读工作纳入教师绩效工资考核内容,建立随班就读的支持保障体系。对重度肢体残疾、重度智力 ...
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现象。实施发展性评价考核,切实加强学校管理。平稳实施义务教育阶段教师绩效工资改革,中小学教师工资待遇普遍提高。--高等教育发展水平有新提升。坚持“巩固、深化、提高 建设长效机制,积极开展富有成效的师德教育和实践活动。将师德表现作为教师绩效考核、职务评聘、岗位聘用、进修深造和评优奖励等重要依据,实行一票 ...
//www.110.com/fagui/law_379833.html -
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现象。实施发展性评价考核,切实加强学校管理。平稳实施义务教育阶段教师绩效工资改革,中小学教师工资待遇普遍提高。--高等教育发展水平有新提升。坚持“巩固、深化、提高 建设长效机制,积极开展富有成效的师德教育和实践活动。将师德表现作为教师绩效考核、职务评聘、岗位聘用、进修深造和评优奖励等重要依据,实行一票 ...
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工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。全面落实绩效工资制度,将绩效考核同晋级、评先、职称评定挂钩。研究制定优惠政策,落实和 加强群众监督。(省委高校工委、省教育厅、省纪委、省监察厅)142切实维护教育系统的和谐稳定。深入开展平安和谐校园创建活动。以帮助师生员工解决实际困难和问题 ...
//www.110.com/fagui/law_378339.html -
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工资水平不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。全面落实绩效工资制度,将绩效考核同晋级、评先、职称评定挂钩。研究制定优惠政策,落实和 加强群众监督。(省委高校工委、省教育厅、省纪委、省监察厅)142切实维护教育系统的和谐稳定。深入开展平安和谐校园创建活动。以帮助师生员工解决实际困难和问题 ...
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关系,适当统一省以下主要事权和支出责任划分,强化省级政府对义务教育、医疗卫生、社会保障等基本公共服务的支出责任。完善辖区内财力差异控制机制,均衡 支持其他改革。深化收入分配制度改革,促进提高低收入群体收入水平,实施义务教育教师绩效工资,推进事业单位收入分配制度改革。推动能源、资源、农产品等基础产品价格 ...
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