我于2007年10月到公司上班，签订了一年的合同，我在合同到期后继续工作了3年，未签订劳动合同,4年未上保险。2011年10月小长假过后，公司通知我你的岗位没有了，不用来上班了。请问我这种情况能得到什么补偿?...
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终止合同，但若双方均未提出终止劳动合同，劳动者继续在用人单位工作的，视为双方之间存在新的事实劳动关系。双方应当在合同到期后一个月内补充签订第二次的书面 应的月份的应得工资为准。”该会议纪要明确要求用人单位与员工签订书面劳动合同，即包括入职时要签订劳动合同，也包括合同到期后继续留用时也要续签劳动合同。而 ...
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儿童康复中心提出，开封市残疾儿童康复中心同意后可续租。合同期满后，开封市残疾儿童康复中心因工作需要，不再与郭长天续签合同，并于2010年8月4日书面 腾房的通知已送达郭长天，并留有合理的腾房期限，因此，郭长天在合同到期后继续占用租赁房屋没有法律依据。上诉人郭长天称被上诉人开封市残疾儿童康复中心原负责人 ...
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须提前2个月书面向开封市残疾儿童康复中心提出，开封市残疾儿童康复中心同意后可续租。合同期满后，开封市残疾儿童康复中心因工作需要，不再与王华云续签合同，并 的通知已送达王华云，并留有合理的腾房期限，因此，王华云在合同到期后继续占用租赁房屋没有法律依据。上诉人王华云称被上诉人开封市残疾儿童康复中心原负责人 ...
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1份，拟证明土产公司因原门面租赁户拒绝搬迁，强行侵占，请求桥头派出所协助支持搬迁工作的事实； 5、土产公司腾房公告1份，拟证明土产公司限令原门面租赁户于 5、协议书3份，押金收条1份，证人廖世民证明1份，拟证明被告合同到期后继续租赁门面的行为没有过错，不应承担责任； 6、2006年门面租金收条1份， ...
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1份，拟证明土产公司因原门面租赁户拒绝搬迁，强行侵占，请求桥头派出所协助支持搬迁工作的事实； 5、土产公司腾房公告1份，拟证明土产公司限令原门面租赁户于 5、协议书3份，押金收条1份，证人廖世民证明1份，拟证明被告合同到期后继续租赁门面的行为没有过错，不应承担责任； 6、2006年门面租金收条1份， ...
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1份，拟证明土产公司因原门面租赁户拒绝搬迁，强行侵占，请求桥头派出所协助支持搬迁工作的事实； 5、土产公司腾房公告1份，拟证明土产公司限令原门面租赁户于 5、协议书3份，押金收条1份，证人廖世民证明1份，拟证明被告合同到期后继续租赁门面的行为没有过错，不应承担责任； 6、2006年门面租金收条1份， ...
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发出续合同通知，称“因你与公司签订的劳动合同期于2000年12月31日到期，请在2000年12月31日前来办公室办理《劳动合同书》续约手续”。2001年1月1 的情况下主动提出辞职，用人单位依法可以不支付生活补助费。密翠华在合同期满后继续工作，金浪公司未表示反对，对此形成的事实劳动关系，在法律上被视为 ...
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月28日双方又签订补充协议书一份，约定：实业公司同意在双方签订的原合同到期后继续出租给三达公司，租赁期为三年；2008年10月1日后房屋出租 人通过辛勤工作形成的市场资源。一审庭审中，被上诉人向法庭出示了双方签订的《补充协议书》，说明被上诉人承认双方合同正在继续履行的事实，一审判决房屋租赁合同到期不当 ...
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养殖场(以下简称西港养殖场)，住所地本区新安村林东。法定代表人邱明煌，副场长(主持工作)。委托代理人林嘉荣、黄善忠，厦门益通律师事务所律师。原告杨乌葛 17号虾池。1999年12月3日，被告向原告发要约通知，通知原告在合同到期后继续承包虾池，承包价格比原价格每亩增加70元，承包期限到2002年元月31 ...
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