旧的劳动合同到期，新的劳动合同工作地点有变更，待遇相应提高了，对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工，员工不续签合同，请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗？...
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签订劳动合同要注意什么？一、劳动合同工作地点，不可写中国或广东大范围区域。如需在两地分公司工作的，也可写分公司所在地，比如深圳、上海。二、工作内容， 。签订劳动合同时要让员工写明送达书面文书的地址，且注明有变更则会及时通知，否则送往员工写明的地址即视为送达。这主要是为了当出现劳资纠纷需要完善法律程序， ...
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月加入无锡的子公司，担任项目经理一职，外派到黑龙江负责项目管理，合同和无锡子公司签署，合同有效期至2013年8月份结束。2012年4月份我被公司调至北京 北京工作，北京公司一直未与我签署劳动合同，依据是我和无锡签署的劳动合同依然有效，只是属于工作地点变更。无锡子公司于2011年5月份出具了一份劳动用工 ...
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在公司工作3年多，从事五金冲压行业。签订第2次合同工作地点为深圳市，现公司要搬迁到东莞市。劳动合同没有下发给我。我想知道以下怎么处理： 1.公司要求重新 东莞市劳动合同！（我拒绝签） 2调至深圳市范围所属的部门（工作工种有变化，举：调至做流水线作业，也就是说与五金冲压无关的工重种。相应的岗位津贴也没有 ...
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已纳入了广州市"退二进三"企业名单，营业执照注册地址已在10月25日从广州市海珠区变更到从化市经济开发区，但公司至今仍没有向我们公布职工安置方案，只是催促我们快些 的地方设立一个办事处，因仍在广州范围内，我必须去那里工作，我签的无固定期合同工作地点是注明了原公司地址的，公司的说法正确吗? 我可否要求 ...
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我进公司工作10年多了，2003年在深圳进公司工作到现在，09年调到江苏分公司上班，2011年签合同时工作地点变更到江苏，现在分公司要撤，公司让我回总部上班，我不愿意，请问我应该怎么主张公司赔偿？谢谢！...
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的劳动协议。该协议自2007年12月底到期后公司没有和我再签劳动合同。到今年6月份因工作地点变更才签了一份补充劳动协议，生效日期为今年5月1日。因 ，继而7月份公司又在未通知本人的情况下单方面削减住房公积金，现在不想再为这家公司工作准备提出辞职。请问这种情况可以要求什么补偿？提出补偿有没有时效性限制？...
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我公司和我签订合同，追加附加“甲方由于生产经营或管理的需要，在不影响乙方工资待遇的情况下，可以调整乙方的工作职位和岗位；该调整未导致乙方工作地点变更的，乙方不得拒绝，否则视为乙方违约”；以上条款是否有法律依据，我是否可以拒签，如果拒签是否会有相应赔偿？...
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本人合同月底到期，公司于10月份搬迁，续签时工作地点变更，本人不愿去，单位要求写终止劳动合同申请，请教怎么写？？？还有自己提出终止劳动合同有经济补偿吗？是公司搬迁造成不能续签合同期满终止的。非常感谢！！！...
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我参加英语培训，预交费用，现在因为工作地点变更，想解除合同，如果对方没有责任，我可以要求解除合约并按照剩余课时退还剩余费用吗？多谢！...
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