年5月23日，由于多种原因，双方协商解除了合同。为此，经双方对原告已完成的工程量进行结算后，由被告吴显河写下一张“工人工资结算表”， 上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于南宁市中级人民法院。同时于上诉期满之日起七日内向南宁市中级人民法院预交上诉案件受理费（开户行：农行南宁市竹溪分理处，开户名称 ...
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被告的名称变更为綦江县xxxx服务有限公司。同年12月31日该劳动合同期满，被告未与原告续订劳动合同。被告从2011年1月起，业务范围发生变更， 通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工资表、綦江县劳动和社会保障局证明、《关于 ...
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，被告的名称变更为綦江县xx服务有限公司。同年12月31日该劳动合同期满，被告未与原告续订劳动合同。被告从2011年1月起，业务范围发生变更，原 》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工资表、重庆市基本养老保险个人账户信息表、《关于 ...
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制。此后，被告的名称变更为xx有限公司。同年12月31日该劳动合同期满，被告未与原告续订劳动合同。被告从2011年1月起，业务范围发生变更，原 通知书》、社区服务人员2008年补偿金发放表、经济补偿金结算协议、社区服务人员2009年-2010年补偿金发放表、工资表、重庆市基本养老保险个人帐户信息表、《 ...
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合同约定确保劳动条件的。第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止：1．固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；2．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。 九、违约责任第二十一条违约责任 ...
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经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《外商投资企业劳动管理规定》，经董事会研究 分得的利润及技术转让费；（2）乙方资本转让后所得的资金；（3）合同期满或合同期满前应清偿给乙方的资金；（4）用于进口原料、设备、备件、零部件 ...
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合同约定确保劳动条件的。第十九条有下列情况之一的，劳动合同终止：1．固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；2．以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。第二十条本合同解除或终止之日起5日内，甲方要与乙方进行工资结算，并一次性付清所有未发放工资。 九、违约责任第二十一条违约责任 ...
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合同，否则违约方将赔偿对方损失10万元，另约定，在合同期满后，若甲方有剩余的房源，在合同已经生效，直到住房100%销售，否则视为乙方违约，但乙方减少 ，原告与客户签订商品房认购单38户（套）。至2010年2月3日，原告与被告结算的有原告共销售住房62套，面积7806.52平方米，计应进佣金315953 ...
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合同执行期间，若正明公司履约情况良好，合同期满时无息全额退款，否则根据其违约程度逐步或全部扣罚履约保证金。五、价格与结算方式。1．正明公司应严格执行福人德 德公司全力经营台州店，并在此期间进行财务管理并承担相关的费用（房租、员工工资、国税、地税、水电费、电话费等）。4．委派资深优秀的辅导老师在台州店对 ...
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所有内容等。该2500元应属原告工资性收入。按照法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告提供的《员工手册》系打印 自动离职论，不予结算任何工资福利”的内容违反了法律规定；其次，原被告的《劳动合同》2009年7月31日到期，原告应当自前合同期满之日起一个月内与 ...
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