和管理?第三条享受再就业扶持政策对象的认定?（一）国有企业的下岗职工：是指仍在企业再就业服务中心的下岗职工；协议期满出中心，但未与原企业解除劳动 占职工总数的30%（含30％）以上；?4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。?其中，地方企业"三类资产"的认定由同级财政部门出具证明；主辅分离、辅业转制的 ...
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，交由省质量技术监督局承担。(三)转变的职能1．不再对企业招用职工进行审批，改为依照劳动力市场管理法规和劳动合同制度进行管理。2．不再审核省属 审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准；制定社会保险服务体系建设规划并组织实施。(九)制定机关、 ...
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，也可解除劳动关系，进行失业登记，享受失业保险待遇。对劳动合同期满的企业职工，应终止劳动合同关系，进行失业登记，享受失业保险待遇。双职工家庭，不得安排 其再就业能力。各级劳动行政部门负责统筹指导下岗、失业职工的转业转岗培训、考核及再就业培训基地的认定工作。下岗、失业职工参加转业转岗培训，经考试合格的 ...
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单位承担。关联法规：国务院部委规章（1）条第十七条 劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，受理、不予受理或者要求补充材料，应当在15日内书面告知申请人。不予 条 工伤职工经鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，除领取《条例》规定的一次性伤残补助金外，由用人单位支付一次性 ...
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的部门和单位，由同级劳动和社会保障部门按每使用1名3000元的标准，收取就业调剂金。就业调剂金统一纳入同级财政再就业资金。25、用人单位招用下岗 劳动合同，为其接续社会保险关系，缴纳社会保险费。30、各级社会保险经办机构要开设社会保险关系个人缴费手续接续窗口，及时为协议期满出中心与企业解除或者终止劳动 ...
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给他人或者以公司财产为他人提供担保；(五)不得违反本章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易；(六)未经股东大会同意,不得利用职务便利,为 大会审议。第一百零八条公司董事会应当就注册会计师对公司财务报告出具的非标准审计意见向股东大会作出说明。第一百零九条董事会制定董事会议事规则,以 ...
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其直系亲属应当书面向区、县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定结论、诊断证明书、检查结果、诊疗病历等资料。工伤职工认为工伤直接导致其他 工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为 ...
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碟、包装等），不得变更店面C1（指文案、图案、颜色、商标等），合同期满或乙方违反合同约定时，乙方应立即停止使用，自行拆除。协议第六条“开业”约定，甲方 日至2012年7月18日；本协议是原协议的组成部分，与原协议具有同等法律效力，无论何种原因原合同终止，本协议自动终止，本协议未约定事项，按原合同执行。 ...
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属于因日常生活或者就业需要，同时还应经劳动能力鉴定委员会确认并符合国家规定的标准。 以上费用由工伤保险基金进行支付。 （二）停工留薪期内工资待遇 。 （2）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ...
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一、违约与赔偿责任十二、综合条款十三、争议解决十四、通知十五、合同的生效、变更与终止十六、信用补充条款附件签约日期：签约地点：本合同 时间：付款方式：附件3、 里程碑工程进度里程碑阶段项目：名称 内容 规格、完成时间 检测标准 备注交付时间：交付地点：付款方式：第一阶段-任务与目标（关键事件与目标边界 ...
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