在和单位签订的劳动合同补充协议里规定我在合同期内不得以任何理由提出解除劳动合同、不得辞职或自动离职，这样的一份补充协议是否有效？另外说因我的原因终止或解除劳动合同时，我需要承担违约责任，赔偿单位合同存续期间公司应发工资总额减去当地当期最低工资总额，这样是否合法?...
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请求适用规章制度吗？应该都没有违反法律规定，只是规章制度下劳动者做一项工作没任何过错，如果适用后面签订的劳动合同附属协议中对此项工作注意要求更具体，劳动者遗漏了一些后续的操作，如果产生了损失就有可能让劳动者有赔偿的可能性，这项工作已经在签订劳动合同前已经完成，因为 ...
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我想知道在没有签订合同和协议的情况下 当事人要求对方赔偿来回机票和酒店的1切费用！请问合法吗？...
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我现经营一所无证幼儿园，即将面临拆迁，因原来没注意这个问题跟房东签合同时协议幼儿园所有赔偿归房东，现在想适当要回一点补偿可以吗？...
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5月份跟员工签署劳动解除合同赔偿N加1,但解除劳动关系后不给予签约其它形式的劳动合同，由于我当时怀孕没有和公司谈妥就没有签署协议继续在原公司上班，现在公司开始搬迁，我们部门7月底已经搬走了，我于是和公司提出 ...
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没有劳务合同，只有1份赔偿协议，能确定两人之间的关系吗？谢谢...
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公司更换劳务服务公司，签订劳务合同解除协议，确定赔偿金额，但1年半未见到经济补偿金。不知应该怎么处理。...
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劳动合同补充协议中规定，曾经参加过专业培训的，必须完成手头工作，否则须向公司赔偿培训费。 请问在劳动合同已过期的情况下，此规定是否有效？如有效是否要重新签订合同确定待遇？...
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没有和公司签订劳动合同，为了取得与公司的劳动关系，在不得以的情况下签订劳动工伤赔偿协议，公司赔偿4000元，按法律上说要赔偿10多万元，这个协议书在法律上生效吗！可以起诉公司吗？...
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我是一个锅炉工，在单位工作了10年，工资仅440元，且只为我缴了10个月养老保险。单位不和我签合同、协议，现单位解雇我，我该要求单位赔偿多少呢？...
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