号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审查明：陈作志是顺德市容桂区宏发五金铸造厂(下简称宏发厂)的员工，大约在 。根据劳动能力鉴定委员会的两份鉴定书，结合南方医院、广州眼科医院的诊断证明及出院通知书可以确认，陈作志眼部的受伤已经医疗终结，其请求安装义眼的费用并不属于 ...
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转租将租金私自侵吞，实际上就是侵占了土地。合同约定的第9条是被告单位对全体员工的普遍性约束，是被告单位的规章制度，并非针对原告个人，签订时原告没有提出任何异议 进行劝解，但原告不听劝解，被告经集体研究决定，解除了与原告的劳动合同关系。5、解除劳动合同关系通知书一份（复印件，与原件核对无异），证明被告于 ...
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安排甲、乙双方一致同意，在交割日后，对于有意成为乙方职员的有关企业的员工，有关企业将解除与其签署的劳动合同，而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同， 收购流动资产。7．在交割日当天，乙方应向乙方同意替代甲方偿还的有关债务的债权人发出乙方代替甲方承担有关债务的通知书，甲方应确保上述债务的债权人自收到上述 ...
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的所有诉请。经审理查明，案外人XX公司的经营范围为：职业中介，为国内企业提供劳务派遣服务等。其与重庆XX上海分公司签订有期限自2008年5月1日 ，否则将按照《员工手册》规定解除劳动关系。原告收到通知后，仍置之不理。2010年1月15日，赫扬公司向原告发出旷工解聘通知书，通知解除劳动合同。2010年 ...
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李小林的行为后果。至于东方保达公司与李小林间是否存在利益关系，李小林是否是东方保达公司员工，均不影响李小林代理人身份。三、东方保达公司擅自解除 给融金公司造成的经济损失。2008年7月24日，东方保达公司向融金公司发出《解除合同通知书》。主要内容：双方于2007年9月29日签订《2008北京奥运会酒店 ...
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12月5日诉至本院，本院受理后，依法向原告送达了受理案件通知书和举证通知书，向被告送达了应诉通知书、民事起诉状副本和举证通知书，为原、被告分别指定了30日的 处理措施或依法终止与二被告的劳动合同关系，但原告是以向下属单位发通知并采取口头通知的形式对二被告按自动离职对待、解除了与二被告的劳动合同关系的， ...
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安排甲、乙双方一致同意，在交割日后，对于有意成为乙方职员的有关企业的员工，有关企业将解除与其签署的劳动合同，而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同， 收购流动资产。7．在交割日当天，乙方应向乙方同意替代甲方偿还的有关债务的债权人发出乙方代替甲方承担有关债务的通知书，甲方应确保上述债务的债权人自收到上述 ...
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安排甲、乙双方一致同意，在交割日后，对于有意成为乙方职员的有关企业的员工，有关企业将解除与其签署的劳动合同，而由乙方予以全部留用并与其签署劳动合同， 收购流动资产。7．在交割日当天，乙方应向乙方同意替代甲方偿还的有关债务的债权人发出乙方代替甲方承担有关债务的通知书，甲方应确保上述债务的债权人自收到上述 ...
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日，朱乐扬向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2002年12月30日作出佛城劳仲案不字[2002]第04号不予受理案件通知书，以朱乐 可能会将员工待遇岗这么久。朱乐扬认为转制不知道，证明其与公司没有进行过联系，应视为其放弃权利。1998年1月25日双方的劳动关系已解除，朱 ...
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，在确认网络举报情况属实后，向公司发出整改通知书，要求立即纠正违法行为。该公司在一周内进行了整改，并承诺今后不再要求员工签订类似协议。 五、福建畅 生产岗位。三名怀孕女工为维护自身合法权益，先后向当地总工会、妇联、劳动监察等部门反映情况。劳动监察部门先后向企业下达了限期改正指令书、行政处理决定书、行政 ...
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