改革的重要切入点，以承担企业技术研发和员工培训任务为载体，进一步扩展和密切与行业企业的联系，找准企业与学校的利益共同点，在联合培养人才、共建实训 高等职业院校教师职称；对于实践性较强的专业教师，可按规定申请评定第二专业技术职务任职资格和申请取得相应的职业资格证书。——重点建设100个左右办学理念先进、 ...
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经费预算安排，实行总额管理，超支不补。第五条农民工申请技能培训补贴，应当具备以下条件：(一)持有农业户籍身份证；(二)在本市就业并与企业签订1年 考核合格并取得相应证书的，可申请补贴：(一)具有独立法人资格；(二)按国家规定提取和使用员工教育培训经费；(三)依照员工技能培训方案组织培训及考核；(四) ...
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，持证上岗。(二)各岗位从业人员经卫生行政部门指定的医疗机构体检合格，并经食品卫生知识培训，持有效的相关合格证书上岗。(三)各岗位专业技术人员均经专业部门培训 、法规、标准的规定；6．经营管理实现计算机化；7．餐厅与厨房的隔音、隔味设施有效；8．有符合规定要求的原材料库房和供员工使用的更衣室、淋浴室 ...
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技术人员证明材料（包括近半年职工工资名册、员工与单位所签劳动部门备案的劳动合同、职称证书、学历证书、注册规划师资格证书等）； （4）技术装备和工作场所等 、行政许可条件 （1）有测绘资质分级标准中规定数量、并通过房地产交易与权属登记及商品房面积管理专业知识培训的专业技术人员； （2）有测绘资质分级标准 ...
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管理效能，对用人单位提供人力资源内部管理规范的咨询和服务。一般咨询服务内容包括：工作分析和职务设计、员工培训和激励、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、 ，开具相关证明，提供档案转移和办理退休等服务。 重要条件：(1)制定人事档案管理的制度与规定；(2)设置规范安全的档案室；(3)设置专岗，配备具有专职档案 ...
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等辅助设施不得对工作区产生不良影响。第四十四条 应执行医疗废物管理的有关规定，对医疗废物进行收集和处置。第七章 文件和记录第四十五 年以上财务岗 相关专业中等专科毕业以上 初级以上 具备相关资质或专业(培训)证书，并经血液安全培训信息管理岗 相关专业中等专科毕业以上 初级以上 计算机专业，具备相关资质 ...
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时，遵循自愿原则。已获得职业安全卫生管理体系认证证书的企业或其他用人单位，原有证书仍然有效。职业安全健康管理体系的认证机构、咨询机构及相关人员应认真 专业人员来完成；(3)规定定期提供有效及时的新员工培训和知识更新培训；(4)进行定期评审，根据需要对培训方案进行修改以保证其相关性与有效性，设立职业安全 ...
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服务期《劳动合同法》中关于服务期的规定主要体现在第二十二条，即“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期 文件文书，如处理决定、通知等。（三）仲裁与诉讼离职管理的最后阶段是仲裁与诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 ...
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得分；无岗位职责，扣0.5分；无相关技术规范、操作规程，扣0.5分；无抗菌药物使用与管理的相关规定，扣0.3分；无储备药品、一次性医用耗材管理和使用规范 ，扣1分；无持续改进措施，扣1分。 23.4.6.2开展医院感染防控知识的培训与教育。（0.5分） 查阅评审前3年相关资料，并现场考核2名人员。 未 ...
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技能水平和薪酬挂钩机制。引导从业人员积极参加培训和鉴定考核，鼓励家庭选择持有家庭服务职业资格证书或专项职业能力证书的从业人员提供服务。五、维护从业人员 家庭服务协议。以中介名义介绍家庭服务员但定期收取管理费等费用的机构，要执行员工制家庭服务机构的劳动管理规定。引导家庭与通过中介组织或其他方式自行雇用的 ...
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