、知识产权纠纷的处理以及知识产权教育等方面。由于各企业情况不同，在制定企业管理制度上各有侧重，值得借鉴。 ??1．知识产权的归属 ??在遵守国际公约、各国专利法 归本公司所有，业务外发明也必须向公司报告，根据需要决定要与否。若员工在岗位期间完成职务发明，而在离职后一年内取得专利权，也应通知公司，由公司 ...
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酒店各项规章制度，完善机构设置；2、对酒店设施布局进行调整和完善；3、招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；4、进行市场推销；5、为酒店正式全面营业 第十章监管、奖罚机制第三十九条甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划，拟定 ...
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对现有各类应急物资全面普查和有效整合的基础上，制定应急物资储备管理制度，加强应急物资储备管理，建立健全规模适度、结构合理、管理科学、运行高效的应急物资 安全教育贯穿于学校教育的各个环节。各生产经营单位要依法开展员工应急培训，使生产岗位上的员工能够严格执行安全生产规章制度和安全操作规程，熟练掌握有关防范 ...
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、因公司业务和工作需要，经双方协商，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。劳动报酬：按照《新世纪基金管理有限公司薪酬管理制度》的规定，以货币形式支付乙方当月工资。 险一金从里扣除，四险一金按原标准执行。另对于参与筹备期工作的员工其筹备期间的保险补缴费用，公司将根据有关部门的规定标准把该部分保险补缴费用 ...
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一、安全保卫值班管理规范1．值班人员，应履行好安全保卫值班制度。2．值班人员要坚守岗位，如遇特殊情况需调班的应提前联系好，进行调整人方可调岗。3．值班 净；四无：无积污水、无痰迹、无杂物、无垃圾。公共卫生间要保持清洁无臭味。3．员工（家属）要做到三要六不要。三要：要讲文明，要讲礼貌，要讲纪律。六不要： ...
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或购买特殊生产及极验、测理设备。5．新产品、老产品改进首轮试生产，调整工序计划，之后才能正式投入生产。6．保管技术文件。对产品图纸、工艺规程妥善保管 申报企业质量管理活动成果评选和奖励。十三、附则1．根据本纲要，具体建立公司质量管理制度的完整体系。2．本纲要在经公司董事会审核批准后，由总经理负责实施。...
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酒店各项规章制度，完善机构设置；2．对酒店设施布局进行调整和完善；3．招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；4．进行市场推销；5．为酒店正式全面营业 第十章监管、奖罚机制 第三十九条甲方派驻股东代表听取酒店重大管理制度、用工薪酬分配制度、财务预决算方案及其它重大事项的决策。审议酒店年度经营计划，拟定 ...
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制度；(十三)其它保障安全生产的管理制度。第九条企业应根据生产工艺特点和产品的危险性，制定岗位安全操作规程。第十条新职工上岗前必须进行安全教育培训， 基本情况、组织机构、规章制度、生产工艺、操作规程、重大危险源、事故应急预案和员工安全教育等情况。第二十七条安全执法检查应按照下列程序进行：(一)检查人员 ...
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需要等，按照国家有关政策规定的程序和要求，对管理部实行法人内部授权管理制度，明确管理职责，工作业务范围，以及管理部负责人的限制权限和禁止行为。管理部应在 受理和审批，能够分离或者交叉管理。管理部的关键岗位人员要建立轮岗交流制度，尽快让管理人员全面熟悉、掌握住房公积金各项业务，提高员工的综合素质。有条件 ...
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管理转变。一是指导企业制定科学的发展目标，指导企业顺应市场经济要求，及时调整产业、产品结构。二是建立和完善激励机制，善于培养典型，总结先进经验，对 会”职能，逐步建立精简高效、能者上、平者让、庸者下的企业干部管理制度，充分调动企业员工积极性，激发企业活力。通过上述措施，切实加强和改善乡镇政府对乡镇企业 ...
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