管理委员会研究确定。第七条 本办法适用于公司所有实行月薪制的正式员工，实行年薪制的员工绩效管理办法另行规定。第八条 本办法的修改、补充、完善由绩效管理委员会研究 四条 季度绩效考评结果为不合格或连续两个季度绩效考评结果为需改进的员工，降低岗位工资并视情况可作换岗或辞退处理。第六十五条 年度综合考评为需 ...
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，申请人所称被申请人向其支付的人民币270000元只是被申请人支付给A先生的工资报酬等，而不是给申请人的技术服务费。申请人称：（一）申请人的主体 年经中华人民共和国国务院批准，由国家工商行政管理局发布的《企业名称登记管理规定》第17条规定：“外商投资企业应在项目建议书和可行性研究报告批准后，合同、章程 ...
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，申请人所称被申请人向其支付的人民币270000元只是被申请人支付给A先生的工资报酬等，而不是给申请人的技术服务费。申请人称：（一）申请人的主体 年经中华人民共和国国务院批准，由国家工商行政管理局发布的《企业名称登记管理规定》第17条规定：“外商投资企业应在项目建议书和可行性研究报告批准后，合同、章程 ...
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，上诉人才知道自己的权利受到侵害，劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动关系的证明书或通知书。二、一审判决 的证明一份，其内容为：＂关于符小英等13名原海口南昌大厦员工因企业解聘拖欠工资等问题的投诉情况作如下说明：1、符小英等13名原海口南昌 ...
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，上诉人才知道自己的权利受到侵害，劳动争议才算发生。根据《海南省劳动合同管理规定》第26条规定，上诉人至今未收到被上诉人关于解除劳动关系的证明书或通知书。二、一审判决 的证明一份，其内容为：＂关于符小英等13名原海口南昌大厦员工因企业解聘拖欠工资等问题的投诉情况作如下说明：1、符小英等13名原海口南昌 ...
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节育手术的，由该工作人员、员工所在单位支付。第二十三条 接受节育手术， 依本办法第二十一条规定休假的， 休假期间工资照发， 原福利待遇和全勤评奖 伪造、变造、盗卖计划生育证明、公章的。上列行为， 有违反治安管理规定的， 公安机关可依照治安管理处罚条例予以行政拘留; 构成犯罪的， 依法追究刑事责任。关联 ...
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的基本养老保险适用于特区内的企业(包括企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)及其员工。”增加第二款：“本条例规定的地方补充养老保险适用于依照本条例参加 中支付。具体计发办法：(一)基础性养老金：按退休时上年度本市城镇职工月平均工资的20％计算；(二)个人账户养老金：按退休时个人账户积累额的1／ ...
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31日期间超龄调入本市的员工，未按规定缴纳超龄养老保险费的，应按下列标准补缴超龄养老保险费：调入时本市上年度城镇职工平均工资×补交比例×超龄年限。超龄年限 规定参加养老保险。第二十一条 用人单位由机关事业单位转制为企业(含企业化管理的事业单位、民办非企业单位，下同)或由企业转制为机关事业单位的，自转制 ...
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经营企业的最高权力机构是董事会，中外合作经营企业的最高权力机构是董事会或者联合管理委员会。企业的一切重大经营活动须经企业最高权力机构讨论决定，由总经理负责 工资水平。外商投资企业必须执行国家和本省有关工资支付的规定，并以货币形式按时足额支付员工工资。第二十八条外商投资企业必须按照有关法律、法规和规章的 ...
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可以经营节育药品、药具的单位，必须遵守有关节育药品、药具经营管理规定，接受市计划生育部门的统一管理和检查，不得经营伪劣、假冒节育药品、药具。第五 或没有生育只收养1个子女的退休国家机关工作人员、企事业单位员工，应加发5%退休金(按工资100%发给退休金的除外)。无子女的退休国家机关工作人员、企事业单位 ...
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