实施办法》是西安市政府的地方规章,《企业职工工伤保险试行办法》是劳动部试行的部门规章,而《工伤保险条例》是国务院制定的行政法规,其法律效力高于劳动部和 国家有关规定,结合本市实际制定的,自2004年7月1日起施行;对于工伤事故兼有民事赔偿的待遇处理,《工伤保险条例》没有作出明确规定,而《西安市工伤保险 ...
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钟、殷二人发生交通事故的时间不是其因工外出的工作时间,不符合《广东省社会工伤保险条例》第7条的有关规定为由,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》 。 1996年8月由劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(下称《工伤试行办法》)第55条规定职工一方在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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钟、殷二人发生交通事故的时间不是其因工外出的工作时间,不符合《广东省社会工伤保险条例》第7条的有关规定为由,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》 。 1996年8月由劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》(下称《工伤试行办法》)第55条规定职工一方在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的 ...
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办理手续,凡未办理有关手续的,出境工作期间发生工伤的费用,经办机构不予支付。 二十、由于交通事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理 月1日起施行,《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》(云政办发(1997)156号)中的《云南省 ...
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,经办机构不予支付。 二十、由于交通事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行: (一)交通 月1日起施行,《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》(云政办发[1997]156号)中的 ...
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就无权要求雇主对其伤残进行民事赔偿。该模式明确否定了将民法一般原则适用于工伤事故的处理。比较典型的代表是德国[1](P.293)。实行此种模式的还有法国、 保险责任竞合的补充模式解决。 1996年劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》(下称《试行办法》),规定将工伤保险纳入社会统筹,由用人单位向工伤 ...
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,经办机构不予支付。 二十、由于交通事故引起的工伤,应当先按《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照下列规定执行: (一)交通 1月1日起施行,《云南省人民政府办公厅转发省劳动厅关于云南省企业职工工伤保险暂行办法和云南省企业职工生育保险暂行办法的通知》(云政办发〔1997〕156号)中 ...
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的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院请求用人单位承担民事责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理”。因此,李XX 因此,二审法院不予适用《暂行办法》是正确的。国务院《工伤保险条例》已将原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》关于在交通事故中得到的一次性伤害赔偿与 ...
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。《道路交通安全法》第十七条 国家实行机动车第三者责任强制保险制度,设立道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。第七十五条 医疗机构对交通事故 的规定给予抚恤、劳动保险待遇2.1996年《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定 ...
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属工亡。2003年5月,何玉良曾向被告提出工伤认定申请,被告要求先按交通事故处理。何玉良提出的工伤认定申请未超过时效,请求法院依法维持被告的具体 开始实施后,只能按照本条例的规定执行,而不应再适用已失效的《企业职工工伤保险试行办法》。因此,被告适用的法律依据错误。 综上所述,被告永川市劳动和社会保障局 ...
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