的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年 依法维护职工的年休假权利。 第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正 ...
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社会各方面意见和充分研究论证的基础上制定的，将部分传统节日增列为法定节假日，丰富了我国法定节假日的文化内涵，增加了广大人民群众的休假福利。新办法实施一年 地区、各有关方面要及早合理安排节假日休闲旅游、交通运输、生产经营等活动，妥善安排好节日期间值班、安全、保卫等工作，确保人民群众平安祥和度过节日假期。...
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社会各方面意见和充分研究论证的基础上制定的，将部分传统节日增列为法定节假日，丰富了我国法定节假日的文化内涵，增加了广大人民群众的休假福利。新办法实施一年 、各有关方面要及早合理安排节假日休闲旅游、交通运输、生产经营等活动，妥善安排好节日期间值班、安全、保卫等工作，确保人民群众平安祥和和度过节日假期。...
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甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。...
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律师您好，我岳父病逝，丧假从2013年5月16日开始，今天5月22日我上班，其间18、19日为双休，现在单位认定我休丧假有6天，没有扣除国家法定双休日，请问单位的决定符合国家或广东省的丧假规定吗？我很郁闷。...
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十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。军队亦应按照这一规定执行。但是，法定婚龄是结婚的最低年龄，即不到这个年龄不得结婚，而不是到了这个 。 战士在未服满现役期间不准结婚。超期服役的战士和志愿兵提出结婚，可准其利用探亲假期回原籍结婚。凡决定要复员的超期服役的战士，如提出在复员前结婚，应尽量给予 ...
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就业，并稳定两年以上的，劳动部门按每人200元的标准拨给职业介绍费。 九、 距离法定退休年龄不足五年的企业富余职工，经本人申请，单位同意，可以退出工作岗位休养 富余职工，经本人申请，单位同意，可给予不超过二年的假期。在休息期间，除享受国家政策规定的待遇外，可由企业自行制定待遇 十、 鼓励企业富余职工和 ...
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(以下简称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。第三条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位应当支付的最低劳动报酬 给劳动者的工资待遇，均不得低于所在地(市)公布实施的最低工资标准。用人单位必须按照国家和自治区的规定或者劳动合同约定的金额支付劳动者工资，不得因实施最低工资 ...
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，每月向司法所报告矫正对象情况。遇有特殊情况应当及时报告。第十条未成年矫正对象的法定监护人应当协助司法所督促矫正对象遵守矫正纪律，履行矫正义务。第四章走访第十一条 （市、区）司法局的批准。第二十八条矫正对象实现就业的，应按国家法律、法规的规定，参加或接续社会保险并享受相应待遇。第九章解除矫正第二十九条 ...
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