、黄金周，是指春节、“五一”、“十一”期间的7天节假日。其具体日期以当年国务院办公厅通知的放假时间为准。 二、合同的签订 第二条 旅游行程计划说明书 组团社 配合领队人员的统一管理。 5、遵守我国和旅游目的地国家（地区）的法律法规和有关规定，不携带违禁物品出入境，不在境外滞留不归。 6、尊重旅游目的地 ...
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某某公司每月25日发上月薪水，不得克扣或者无故拖欠，如期发放货币工资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。因非苏某某原因造成某某公司停工、 单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。该案中，苏某某、某某公司签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，不违反法律、法规的 ...
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，欠我的5月份工资应该是10000/22.5*6=2666元。即便按他们之前不合理的算法10000/30*7=2333元。 请问我是否可以连同前两个月的加班费 个月，除了工作日延长工作时间加班不计算，每周六都正常上班，国家规定的节假日，除了清明节正常放了三天，五一劳动节也没有放假，而是像正常时间一样， ...
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设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准或有明显不安全因素，造成的学生人身伤害事故。 2．学校的保卫、 )住校学生自行外出或擅自离校期间发生的学生人身伤害事故。 (3)在放学后、节假日或假期等学校放假期间，学生自行滞留学校或到校活动期间发生，学校行为无明显不当的 ...
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1.我刚和公司签订了合同，合同上有一条就是享受国家法定假日的规定。但是我们根本就没享受，节假日正常上班，也没有三倍或者双倍工资等补偿。我问了 说合同必须加上这一条，不然就是无效合同，但是，公司却不会按合同那样实施，因为我们快递公司是服务行业，无法节假日都放假的。请问，这样合法吗？我应该怎么维护我的权益 ...
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切实做到不拖堂。严格控制考试的科目与次数，限制课外作业量。不随意增加学科教学学时，不占用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课。学校要统筹学生的家庭作业时间，小学 2 米以上距离，后排课桌后缘与黑板的水平距离：小学不超过8米，中学不超过8.5米。2．按国家规定的标准要求，提供与学生身高相符合的课桌椅，每间 ...
//www.110.com/fagui/law_320125.html -了解详情
切实做到不拖堂。严格控制考试的科目与次数，限制课外作业量。不随意增加学科教学学时，不占用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课。学校要统筹学生的家庭作业时间，小学 2 米以上距离，后排课桌后缘与黑板的水平距离：小学不超过8米，中学不超过8.5米。2．按国家规定的标准要求，提供与学生身高相符合的课桌椅，每间 ...
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确保办学条件。各级政府和其他学校举办者要依法足额保证教育投入，为学校提供符合国家规定标准的办学条件，保证学校校舍、场地和教学、生活设施等符合确保安全的 其他监护人）切实履行监护责任，加强学生家庭教育管理；组织文化体育活动，充实学生节假日生活；创造关心留守儿童、民工子女愉快成长的环境，在实践中不断总结、 ...
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是7小时每天，这样的安排违法吗？另外每个月四天未休息的话，按40元/天加班另计工资，这样的计算合法吗？基本工资是不是低于国家规定的最低薪资标准了？还有，我们这里国家法定节假日也没有按照国家规定放假，也没有加班工资，我该怎么做才能维护自己的利益呢？？...
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安全技术措施和隐患治理，按财政部、国家安全监管总局《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》（财企〔2006〕478号）的规定，提足用好安全生产费用， 的矿山企业要制定整改方案，明确整改内容和安全技术措施，限期完成整改。节假日期间放假或停产检修的矿山必须制定和采取保障安全的措施，恢复生产前，矿山企业 ...
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