，引导协调各类职业院校、培训机构有序开展职业技能培训，研究推进职业技能实训基地建设。——劳动关系协调和劳动权益保护。全面推行劳动合同制度，着力提高小企业和 的领域积极推行政府购买、特许经营、合同委托、服务外包、土地出让协议配建等提供基本公共服务的方式，抓紧研究制定分领域、分行业具体政策，包括规范准入 ...
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成为工业发展的第二水源或辅助水源。（三）运用市场机制，引导企业主动降耗1、积极推行合同能源管理机制继续组织备案节能服务机构，强化合同能源管理培训，建立 在石化、建材、热力电力生产等行业企业试点推行节能、节水自愿协议，培育一批节能、节水标杆企业。专栏4：企业节能自愿协议和合同能源管理机制企业节能自愿协议 ...
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许春林的部分物品、设施进行评估计价，抵足河南人寿培训中心租金以外部分仍归许春林所有；评估机构由双方选择，如三日内达不成统一意见，由司法部门确定；因租赁 出现严重困难，在这种情况下，二人经与河南人寿培训中心协商一致解除了原租赁合同，这可以从2005年11月15日的《协议》和2006年1月12日的《房屋 ...
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研究提出农村卫生人才岗位需求，教育行政部门落实培养学校，考前学生与学校和当地卫生行政部门签订定岗服务协议，实施定单定向农村卫生人才培养，为农村培养留得住、 培训，医学专业研究生毕业后，由培养单位按其临床能力安排参加相应阶段的住院医师培训，提高医生临床医疗水平和基层医疗机构的服务能力。研究制定与住院医师 ...
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纠纷的调查处理。第六条各级处理土地纠纷机构的工作人员要实行年度培训，由自治州处理土地纠纷机构组织年度考试、考核。成绩不合格者，不得从事土地纠纷调查处理工作。 土地权属的依据，各单位、各部门自行制定的规划不能作为土地权属依据。历史上双方签订的协议、合同一般不得修改，确需修改，应由双方协商解决，协商解决不 ...
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纠纷的调查处理。第六条各级处理土地纠纷机构的工作人员要实行年度培训，由自治州处理土地纠纷机构组织年度考试、考核。成绩不合格者，不得从事土地纠纷调查处理工作。 土地权属的依据，各单位、各部门自行制定的规划不能作为土地权属依据。历史上双方签订的协议、合同一般不得修改，确需修改，应由双方协商解决，协商解决不 ...
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。第二十八条法律援助人员应当接受做出指派的法律援助机构的监督，及时向法律援助机构和受援人通报法律援助事项的进展情况。应当保守法律援助案件所涉及的国家 、学历在大专以上、从未稳定性就业过的（未签定劳动合同、未参加社会保险），均可参加就业见习培训计划，提高未就业大学生的就业能力，缓解结构性就业矛盾。七、 ...
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紧密结合 各培训机构要加强劳动力市场调查，了解和掌握市场需求和发展趋势，同时，加强对职业介绍机构和用人单位用工信息的调研工作，与用人单位签订用工培训合同， 培训学员在理论学习方面的全面性与系统性，提高培训质量，全市各就业培训机构的授课教师与培训学员要使用劳动和社会保障部统一编制的教材，不允许使用各就业 ...
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纠纷的调查处理。第六条 各级处理土地纠纷机构的工作人员要实行年度培训，由自治州处理土地纠纷机构组织年度考试、考核。成绩不合格者，不得从事土地纠纷调查处理工作。笫 的依据，各单位、各部门自行制定的规划不能作为土地权属依据。历史上双方签订的协议、合同一般不得修改，确需修改，应由双方协商解决，协商解决不了 ...
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评标专家库管理制度。严格评标专家的资格认定，加强对评标专家的学习、培训、考核、评价和档案管理，根据实际需要和专家考核情况及时对评标专家进行 通知书发出后改变中标结果 28与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同；订立背离合同实质性内容的其他协议 29擅自提高履约保证金或强制要求中标人垫资 30 ...
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