我在天虹上班，去的时候商场就收取我们所有员工300元的培训费用，请问现在不干了能把钱拿出来么...
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去文化媒体有限公司应聘时模特时，公司要收取培训费用600块，是否违法？...
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请问：公司对一线员工的规定是连续无故旷工三天视为自动离职，这类员工补离职手续的时候，公司应不应该扣除培训费用？...
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我是2007年10被录用的公务员，2010年我向单位提出辞职，单位以最低服务年限不满五年为由，不同意我辞职，于是我就矿工，后被单位辞退后，辞退后单位要求偿还我录用前的培训费用，请问合法合理吗？...
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软件生产企业的职工培训费用，可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。...
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履行合同，而且每月还推迟半个月发工资；后来在2010年1月签了一个培训协议赴国外参加一个业务培训，条款是培训后要在继续公司服务5年，此次培训协议作为劳动合同的附件，之前的劳动合同的服务期限3年不再纳入服务期限中，自培训回国之后开始计算五年，以后每年逐渐递减培训的费用，到回国之后也没有同参加培训的人员 ...
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一个月前现在的公司招聘我们进入公司，公司开始时是要我们去它的一个分公司（一个培训学校学习），开始只是提要交几百元的资料费，后面一段时间后，又让我们去银行贷款说是培训的费用，当初招聘我们的时候说好的在公司上班的工薪，现在培训学校又要我们签一份推荐协议（感觉就是 ...
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一个月前现在的公司招聘我们进入公司，公司开始时是要我们去它的一个分公司（一个培训学校学习），开始只是提要交几百元的资料费，后面一段时间后，又让我们去银行贷款说是培训的费用，当初招聘我们的时候说好的在公司上班的工薪，现在培训学校又要我们签一份推荐协议（感觉就是 ...
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签订了三方协议。签订协议之前，公司的HR口头承诺说要进行一系列相关专业技能的培训（且培训涉及到一些保密信息），并尽快安排实习，故必须要签订三方协议。至今， 。所以我想毁约。但是三方协议中有注明了毁约金为3000元，并且在毁约时还要支付由培训产生的相关费用。我计算大概是540元，其中180元是外部培训， ...
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入职国企至今，签订的是8年的劳动合同，至今工作1年半，共参加过3次培训，一次理论培训，两次实习。现在我要离职，单位要求我赔偿在职培训违约金，赔付 转正之后，我跟随领导出国参加了一次公务，这期间产生的费用是否需要赔偿？ 3）我在07年与单位签订有培训协议，上面规定服务期8年，如违约则赔偿30%的违约金， ...
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