跟我做过的工人介绍给了他，在他手下做工。过了段时间，也就快完工时，我介绍给他的一位工人不小心从屋架上摔下来当场死亡。后来经过工业园管理委员会调解，赔偿了 平方，这样算下来我基本上就没有工资了。还有许多的活还没算清，我也就算了，可是如果老板要扣钱的话，我还能算这些所做的活吗？还有就是你老板要扣，为什么不 ...
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跟我做过的工人介绍给了他，在他手下做工。过了段时间，也就快完工时，我介绍给他的一位工人不小心从屋架上摔下来当场死亡。后来经过工业园管理委员会调解，赔偿了 平方，这样算下来我基本上就没有工资了。还有许多的活还没算清，我也就算了，可是如果老板要扣钱的话，我还能算这些所做的活吗？还有就是你老板要扣，为什么不 ...
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，因为你只创造了过错让我们来承担结果。。你只创造了悲欢离合生老病死让我们去体验，这就是真正的人生嘛？ 不记得什么时候开始记事的。，很小的时候就体弱多病，经常搞不好就 ，那是我长到15岁以来拿到的第一份工资，每一张都是崭新的。我笑了，老板给我钱是因为她心里对我有愧，我真的努力的干着，后来才知道她只是敷衍 ...
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我是再一家外贸公司上班，现在做了将近两个月，前面十几天的工资老板给了，现在还有一个月的工资。我前几天就跟同事说了不做了，她说等老板来了再跟老板 好，我就打算等到五号发工资。没有办法嘛。我今天就问了一下老板为什么到上海才能打钱过来，她说了一下原因，怕是老板小气打款的手续费，老板就是想把留一手那样的，叫我 ...
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一份自己没有给我们。5月10号刚好两个月合同到期，11号和老板商谈工资的事，我的意思就是涨工资，而老板就说明天你可以不用来上班了，这就算是把我给辞了吧， 想想我为什么就那么笨没把我们的谈话给录音录下来呢？1200一个月的工资，他扣了我644，我就想问下这钱该不该扣，我该不该领这剩下的钱，现在还没有领， ...
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天，培训经理已批准并在请假单上签字，等过完假回来，公司以我矿工为由把我开除了，并且不给我工资，总共培训两个月十三天，只发了一个月的工资，第一个月扣押 没签劳动合同，开除我也没有辞退证明所以帮不了我。我找到老板反映情况，得知这件事不是我的错，老板愿意自己私人拿点钱给我，具体多少没说，过了几天，我打电话去 ...
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。我说给一半也可以，他说不行，我没同意。遭遇这样抠门的老板只能自己坚强坚持，绝不 能软弱，不能让他看扁。等待第二天拿工资的结果（6月16日）。 （补充 随便我去劳动局告他，呵呵，我等着就是这句话，我已经留足了面子给他，不想把事情闹大，现在只有通过法律途径和正规渠道解决了。钱和自己的权益一定要争取到手， ...
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离职信，老板答应说过了圣诞节那三天批我，可是在圣诞节的第一天就又让我下去当服务员，因为吧台涉及到钱，如果少钱了还是要算在我的头上，我就没同意去，老板 都是没有合同的，再给老板打电话老板就是关机和不接，还转告经理通知我说别让我和我妈去找他们了，老板现在就往经理身上支，让她处理我工资这个事，拿经理威胁我， ...
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就准备不干了，但是老板又不给走，说还有四个月干到年算了，给我三千二一个月，不巧我干半个月我生病回合肥看病就不干了。当时从老板拿钱，老板给了我两 在给我。过年我跑到老板家去要钱，自从回来一个电话打不通 到他家说老板不欠我工资，说你工资给你拿掉了 说没有答应我2800一个月，就是一万五一年，说一万五你两年 ...
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的差额部分也以办事处客户应收款等账目未交接清楚为由不予结算，当时因生意即将旺季来临，于是我便同意年后淡季也就是3、4月份过去结算并让财务经理出具了一份工资暂未结算 万块钱货款，但都会补齐给公司，这些钱也在几天后补上去了。 4月下旬我去了成都，找老板结算工资，老板和老板娘以此威胁，除了09年的差额部分予 ...
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