，应予赔偿。本案中，被告及其工作人员没有违法实施具体行政行为，依其职责范围履行了行政职责。故原告提出的行政赔偿请求缺乏法律、事实依据，本院不予支持。根据 所划定的范围，2005年6月9日，对其下达了责令停止国土资源违法行为通知书，2007年4月28日，根据永兴县委办公室永办发（2006）97号文件精神 ...
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公司的公章。约定的还款期届满后，李庆多次向袁朋、原野公司发出过“催收通知书”，但因袁朋经营不善，造成严重亏损，一直没有归还借款本息。2005年7月9 再次到原野公司催款未果后，要求原野公司在其写明“愿意承担连带保证责任”条款的《履行担保义务通知书》上盖上公章，王欢虽已经注意到保证责任发生了变化，但觉得 ...
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公司的公章。约定的还款期届满后，李庆多次向袁朋、原野公司发出过“催收通知书”，但因袁朋经营不善，造成严重亏损，一直没有归还借款本息。2005年7月9 再次到原野公司催款未果后，要求原野公司在其写明“愿意承担连带保证责任”条款的《履行担保义务通知书》上盖上公章，王欢虽已经注意到保证责任发生了变化，但觉得 ...
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案由，发出协助执行通知书的时间，负有协助执行义务的人的姓名或名称以及要求协助执行的事项。 2．在“____却于________”中的空白处依次写明拒不履行协助义务的 不履行协助义务的事实和理由，例如：擅自向被执行人支付股息或红利，或擅自为被执行人办理已冻结股权的转移手续。如属后一种行为，还应写明转移的 ...
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项具体行政行为，虽然并不直接涉及相对人权利义务的处分，但相对人基于责令限期改正通知书的要求所做出的行为上的改正，很多情况下可以转化为一种可以计量的经营 是不负责任的甚至根本就是推却责任的做法。 （3）相对人正确履行改正义务的要求。相对人要正确地履行违法行为的改正义务，必须清楚地知道该改正义务的内容。 ...
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按钮导致一同事手指被烫伤。之后，龙昌工业公司向王鸿发出《违纪处罚通知书》，以王鸿违反安全规则越过防护隔离挡板进入员工操作机台区域，触动按钮以致 我国劳动合同法规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假 ...
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》、《实施细则》及《审查指南》的相关规定。被告每年发出各种手续通知书200多万件，接受各种盖章、签字的文件数百万件，而依据笔迹判定 共和国国家知识产权局于二○一○年六月二十五日针对专利号00119181.0专利权的《手续合格通知书》。案件受理费50元，由被告中华人民共和国国家知识产权局负担（于本判决 ...
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许昌市人力资源和社会保障局作出的豫（许）工伤认字（2010）172号工伤认定通知书一案，2010年10月13日许昌市魏都区人民法院依法受理。2010年11月29日 结论，事实清楚，证据确实充分，适用法律、法规正确。在行政程序方面，被告履行了受理、调查、认定、送达等程序。故被告作出的被诉具体行政行为程序 ...
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许昌市人力资源和社会保障局作出的豫（许）工伤认字（2010）171号工伤认定通知书一案，2010年9月26日许昌市魏都区人民法院依法受理。2010年10月18日， 结论，事实清楚，证据确实充分，适用法律、法规正确。在行政程序方面，被告履行了受理、调查、认定、送达等程序。故被告作出的被诉具体行政行为程序 ...
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，郑州市惠济区劳动监察大队对郑州市安保服务有限公司下达了《劳动保障监察责令改正通知书》惠劳社监令字（2010）第13号，责令郑州市安保服务有限公司支付 安保服务有限公司的用工信息，该证据不能作为政府信息公开范畴。故原告要求被告履行法定职责的诉讼理由不能成立，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干 ...
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