间断。被告不应不加区别的将填表之日2007年9月5日作为计算申请工伤认定的时间，从而认为超过申请时效。应根据具体情况并根据国家有关规定予以受理和处理 工伤认定办法》。被告提供以上证据材料拟证明其作出工伤认定申请不予受理决定适用法律法规正确。 原告对被告提供的证据材料中的1号证据材料真实性无异议，但认为 ...
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而且牛琼琼直至2007年11月21日才报案，其无法讲明事故发生的原因、时间、地点和经过，明显不符合常理，存在疑点。二、新郑市公安局交通巡逻警察大队 工伤认定，及时送达双方当事人，程序合法。综上所述，答辩人作出的工伤认定决定，事实清楚，证据确凿，程序合法，适用法律正确，应依法予以维持。 被告向本院提交的 ...
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女士发生交通事故时是她应当到岗的时间，所以出车祸不算工伤。 【裁判】 法院一审判决：均维持劳保局的工伤认定决定。 【法理分析】 本案属于用人单位不服 劳动者和用人单位之间纠纷的大量出现。 事实上，2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》，旨在保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济 ...
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安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。第九条劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再 认定结论；（六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（七）作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。第十七条 ...
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第三人申请，与事实不符，并且在2011年8月才作出工伤认定决定书，时间长达五年之久，工伤认定补正材料究竟有无期间，从受理之日到认定之日 复议决定书，维持被告于2011年8月11日作出的豫（安人社）工伤认字[2011]0417号工伤认定决定。 原告不服，于2012年1月16日向本院提起上诉。本院认为， ...
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社局在作出本案工伤认定前履行了立案、发出举证告知等程序，所履行的程序符合法律规定。对于第三人余启明系虹彩公司养护工，其在工作的时间内、在工作 单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定决定。本案中，虹彩公司作为用人单位认为余启明所受伤害不是工伤的 ...
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]31号）（以下简称复议决定书），维持了被告的工伤认定决定。原告不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销工伤决定书。原审法院认为, 被告市社保局作为本区域劳动行政管理 认定申请表；3、上诉人与徐军确立劳动关系及上班时间约定的劳动合同书等证据；4、《工伤认定协助调查、举证通知书》等相关法律文书；5、医院诊断书 ...
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行政裁定，裁定本案由本院提审。崔翔申请再审称：（一）焦作市中级人民法院二审判决认定事实错误。案件的事实是，崔翔在履行工作职责时和李怀国发生口头争执 翔是在工作时间、工作场所内，因履行工作职责受到暴力损害，应当认定为工伤。请求维持焦作市人社局豫移（焦）工伤认字[2008] 309号工伤认定决定。鸿福公司 ...
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。被告辩称，原告之妻袁××在从单位回家途中于2010年3月15日上午11时发生交通事故死亡，其发生事故时间不属于法定的上午12点下班时段，属于早退，违反劳动规章纪律，依法不应认定为工伤，被告作出的属于非工伤认定的工伤认定决定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确， ...
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公里，用时10分钟。因此，卢文贵死亡的地方应不是卢文贵正常下班途中合理时间内受到机动车伤害而死亡，有可能是回到家后，再出来发生事故，也有可能是从 ，程序合法，适用法律正确。请法院驳回广西XXX矿物饲料有限公司起诉，维持我局作出的工伤认定决定。第三人述称，原告称卢文贵不是下班途中受到机动车伤害的，不符合 ...
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