于2012年7月5日向本院起诉，同日本院立案受理，后依法向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书、诉讼风险提示书及开庭传票。同年10月15日 受到事故伤害时，依法享有社会保险待遇的权利，虽其超过工伤认定期间，不能要求行政机关对其伤害进行工伤认定，但被告作为用人单位依法应承担民事赔偿责任。请求被告 ...
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单位拒绝。杨坚持家属多次到县政府信访无果，多方咨询律师，答复均以超过工伤认定时限为由拒绝提供法律服务。 通过“河北工人报”，当事人家属寻找到了我 当我们 后到法院办理了立案手续。开庭时，我宣读了起诉状，诉讼请求为确认事实劳动关系同时要求用人单位承担工伤赔偿责任。用人单位答辩称：原告超过诉讼时效；原告 ...
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2日，本院收到起诉人嵩县隆基建筑安装有限公司的起诉状，要求撤销被告作出的嵩劳伤认字（2010）28号工伤认定决定书。经审查，本院认为：劳动和社会保障部办公厅（劳社厅函[2004]123号）《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议的复函》规定“申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤 ...
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不服工伤认定一案，原告于2010年3月18日向本院提起行政诉讼。本院于2010年3月18日受理后，于2010年3月18日向被告送达了起诉状副本 [2009]59号工伤认定通知书，确定驻马店市白云纸业有限公司职工姬灿辉所受伤害不予认定工伤。被告于2010年3月25日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据 ...
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年4月13日作出的**人社伤【2012】110号不予认定工伤决定书，并责令其重新作出工伤认定决定书。 2、本案诉讼费由被告承担。 事实及理由： 1、 职工或者近亲属和该职工所在单位。根据被告在**人社伤【2012】110号不予认定决定书的叙述，该局于2012年1月5日受理，之后没有依法书面通知原告，更 ...
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伤险认决字（2009）33号工伤认定决定书，于2009年12月10日向本院提起行政诉讼，本院受理后，在法定期限内向被告送达了起诉状副本和应诉通知书。本院依法组成 ，适用法律正确。为保证受伤害职工及时得到救治和经济补偿，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条（一）项之规定，判决如下：维持被告汉滨区 ...
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人力资源和社会保障局工伤认定决定，于2011年8月15日向本院提起诉讼。本院同日受理后，于2011年8月28日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因 国家利益、公共利益和他人的合法权益，符合法律规定。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条的规定，裁定如下：准许原告福安市英吉力电机有限公司撤回 ...
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有限公司不服宁德市劳动和社会保障局工伤认定决定，本院于2010年6月8日受理后，于2010年6月15日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。在审理过程 国家利益、公共利益和他人的合法权益，符合法律规定。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条的规定，裁定如下：准许原告福建巨龙电机有限公司撤回起诉 ...
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人力资源和社会保障局工伤认定不予受理决定，于2011年5月25日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，于2011年5月27日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。 国家利益、公共利益和他人的合法权益，符合法律规定。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十一条的规定，裁定如下：准许原告王锦明撤回起诉。案件 ...
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。 法定代表人周祖饮，该公司董事长。 原告屈亮亮诉被告永州市劳动和社会保障局不履行工伤认定职责一案，原告屈亮亮于2009年9月2日向本院提起行政诉讼。本院受理后，于2009年9月4日向被告永州市劳动和社会保障局送达了起诉状副本、应诉通知书及举证通知书。现原告屈亮亮以与被告永州市劳动和社会保障局协商 ...
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