因为对员工不满意，就以内部调动为名迫使自动离职！是否就可以强行随便调动呢？合同上写的工作地点又比较广泛（上海各行政区），签合同的时候问过人事，说是按每个人具体哪个区打印合同太麻烦所以就写总的，所以就没在意！本人家住郊区，原本上班地点是郊区、 ...
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在一家陶瓷店工作，一开始进去时跟公司签订的合同是让其在公司直营店工作，待遇比较低，现公司突然让她去公司内部上班，没有任何调职函或其他书面文件，关键是去 进行压迫，使其马上到公司内部上班，我想咨询的是，公司没有安排任何职务，没有任何调动说明文件，工资待遇什么的有无变动也没提，假如还是坚持暂时去原直营店上 ...
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2011年6月2号我在本公司北京总部入职，后来工作调动到石家庄区域分公司（编制未调整），在石家庄分公司工作满一年后，也就是2012年6月份，编制调整到石家庄 调薪通知单的复印件，我的劳动合同签订日期是2011年6月2号，合同签订的岗位是管理岗，基本薪资标准是960元/月。现在公司效益不理想，打算把我从 ...
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你好，我刚休产假，回来上班领导要我由原来的采购部门调去品控部门工作，虽然以前我在品控部门有做过，但是不想回去，在此我有权利拒绝调动吗？是否符合劳动法呀？但是公司没有降低我的工资待遇，我仍然可以拒绝吗？...
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我在公司一个岗位已经工作了七年了,现在公司要调我另一个岗位,我不愿意去,公司要做我旷工处理,要和我解除合同,请问我能赔到补偿金吗...
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现有一管理人员自愿调离管理岗位，从事普通员工岗位工作，请问是否可以降低其原来的工资标准？谢谢...
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还没听直接一张罚款单，当我阐述了我的理由以后他给出的解释是：“公司有权利调动你们的工作 要先服从安排 等把事情做玩以后再说理由。 单子我已经开了 签不签是你们的 从来没做过最后却因为一份我从来没接触过的工种而被罚款！请问这合理吗！？他们说是临时性的。。。 临时的公司就可以随意给员工换不同的工种和岗位吗...
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我想问下我当初应聘的是该公司的人事/后勤 岗位 地址是在福州 签订的劳动合同也是福州的 现在公司说要调我去厦门做接线员 而且也没经过我本人同意，还说如果不去厦门的话 就调整我做福州公司的清洁工，否则就自动离职，要我过几天去厦门报道 不去的话按旷工处理。请问这样公司是违法的吗？那我现在改怎么做？谢谢...
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我在某公司担任店铺店长职位，工作了一年多，今年发现自己怀孕了，因身体原因请了将近一个月的假，之后由于自身原因不想要要这个孩子了并做了人流准备回去上班，但领导要求我降职。我想请问我可以不同意调动岗位吗？...
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我的公司是个大型的连锁超市，因为近几年效益不好，最近要改制，改制后员工数量多了，公司就将多出的员工全部调动到了市场推展部，因为此商门每月有业绩要求所以用这种办法来起到和员工解除劳动合同又不给赔偿金的目的，请问这种方法是否合法。...
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