，满一年后返20%利息，离职时全额退员工，目前已累计扣了6400元，离10月返息还不到一年，那么我可以主张我现有的7个月的利息吗？ 针对上述6点，我 是部门领导口头找我谈的，这周一部门领导喊我交接工作，我说行政还没找我谈话，其实就是经济赔偿问题还没谈，就没有交接，昨天行政找我沟通了一下，主要是谈了一下 ...
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，满一年后返20%利息，离职时全额退员工，目前已累计扣了6400元，离10月返息还不到一年，那么我可以主张我现有的7个月的利息吗？ 针对上述6点，我 是部门领导口头找我谈的，这周一部门领导喊我交接工作，我说行政还没找我谈话，其实就是经济赔偿问题还没谈，就没有交接，昨天行政找我沟通了一下，主要是谈了一下 ...
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26日晚间，原单位来电话要我次日6月27日8点30分去原公司，理由是我没有交接好，我提出拒绝，老板就威胁说不去不给我发本月工资！ 该公司在上海， 没有规定是强制的加班，工作做不完就要加班，算是自愿的，我就是连续3个月每天加班才提出辞职的） 若真不发我工资，或者拖延工资的话是否能申请劳动仲裁？劳动仲裁要 ...
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月后辞职。没有提前一个月申请辞职，只是提前了3天，公司不签我的离职报告，也不与我办理交接，我于3天后自动离职。我走的时候老板说没有我的当月工资。于是我申请劳动仲裁。现在仲裁委开庭时公司说签订劳动合同和办理社保是我的职责，是我工作没有做好，不签合同和不办社保不是公司的 ...
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让我办了离职。我现在只有商户员工离职交接表，和同事的证言，还有公司当时招聘我们的报纸，这些证据可以帮助我们打赢吗？还有最近她们让我们写辞职报告，我们该写吗 签订劳动合同，我已经工作六个月了。我们在去接班的时候，在没有任何通知的情况下，给我们开据了一个调离通知单，我们不去，就让我们办了离职。今天她们通知 ...
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我在公司3年劳动合同到期，公司没有和我续签合同，并引诱我写了辞职报告。我还能要到经济补偿金吗？想请问怎样才算是真正离职？ 现在我只是被引诱写了离职报告，也并无领导批示；另外公司的工作物品交接单我也未填写，公司的电脑也还在我这里，公司也没给我写离职证明， 我还能申请经济补偿吗？...
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的时候没有办理离职手续，没有进行工作的交接，还说当时已经发过了500元，不可能再给我工资了。我感到很不公平，我想问一下我这样能怎么办，我当时没有签订任何的协议或是合同，我的实习工资还能拿到吗？可以去什么劳动仲裁吗？...
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被拿下代理了，如果再晚恐怕你所在的区域也被拿下代理了。我说：现在还不能离职，我想在2011年初全身心投入在店面上来，再说店面也还没找到。她说：你 更进一步的相信了他们。 很长一段时间，我一直在留意附近的店面，不过因为工作繁忙，很长时间没有联系。直到12中旬，我和姐姐商量着想在年前把货拿回来，趁年前各 ...
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而已。 09年1月末我应公司短信通知要求，做了手头上一切工作的交接，并有齐全的工作交接单。可时至今日，我多次与公司交涉，并未得到公司的明确答复 公司也并未发出书面通知我离职或是辞退函。并且1月份公司也没有发。另外社会保险也是从10月份开始发放的；且另外因公司的不合理操作，在工作期间经常因为事情繁杂辎重 ...
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在某公司，工作了八个月，没有签合同，没有交保险。因有急事现想辞职，公司说现在没有人交接，只说尽快安排。因有事，我不能一直等着啊！ 像这种情况： 我可以直接离职吗？ 直接走人有什么不妥？ 法律有明文规定的交接时限吗？ 谢谢各位老师百忙之中解答!...
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