点，没有人过来上班，我要和我所谓的老师出去，我关下门来离开店子这样不应该吗？我又不知道钟老板的钥匙留在他二楼的办公桌上了，我离开了乳源下了韶关。 说我是自离的，然后他老婆发信息来说我没有给公司创造价值没有过试用期我去到哪里都是拿不到工资的。之后去了劳动局钟老板说我旷工要一天扣我一百，昨天2013年6月 ...
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了再给他，于是我又拿回给组长签，他签了后我拿给经理他说拿给助理就行了，这时应该到了25或是26号了，等了几天，在30号的时候公司人事部发来所谓的员工 看清楚，他要是里面写了一条说员工提出辞职未满一个月离职的不发所欠工资那怎么办？是不是就拿不到5月份的工资？？ 怎么没人，难道嫌分少吗，我刚注册的号已倾尽 ...
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”沃尔玛前员工陈颖卓说，这样子，我们的合法权益也被无端地 剥夺了，我们根本拿不到一分钱的加班费用。而按照劳动法的相关规定，陈颖卓可以拿到加班费 的合同约定，显然违反了劳动法。员工的上班时间超出8 个小时的都属于加班时间，都应该按照劳动法规定支付给员工加班费。比如，公司要求员工一天上班5个小时，而其余的 ...
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我是非正常离职的，经理同意了，我过后几天去问他工资能否拿到，他说拿不到，我说那我就拿回我的押金，他也说拿不到。我其他同事也有几个非正常离职的，但是他都把工资发给别人了，还给别人说不要告诉其他人他拿到工资了。我在这里上班并没有签订合同，我想询问，公司每月扣押金是否合法，他不给我工资是否是应该的？...
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个会，并对他说：“一定要把你的伤治好，工资待遇照给。”汪运龙在向记者回忆当时的经过时说：“应该说工厂比较正规，领导也比较懂法，一个刚进厂一个月的 拿到赔款思绪万千 汪运龙说：“官司胜了之后，我又犯了一个‘小心眼’的错误。我害怕拿不到赔偿款，于是按照有关法律规定，写了一份先予执行的申请。7月17日一大早 ...
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也回复答应，过了几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是直到现在工资都还没到账， 都没有拿到，事情大概就是这样的，我去了劳动监察投诉，公司给我打电话准备私了，但是结果不成功，公司不愿赔双倍工资和经济补偿金，请问接下来我应该怎么办？...
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答应，过了几天我才得知，公司说我离职了，让我去公司办离职手续，不然工资都拿不到，我气愤之下在2月10号去公司办理离职，可是直到现在工资都还没到 大概就是这样的，我去了劳动监察投诉，公司给我打电话准备私了，请问你我应该还是要求双倍工资，社保，工资、底薪、提成、押金，还有辞职的经济补偿吗？ 你能详细的给我 ...
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，也拿不到工资。之前，已经有不少员工陆续辞职了，他们到目前为止都还拿不到工资。想请教律师，如果我要辞职的话，应该以什么样的方式辞职？该如何拿回我的工资， 被拖欠越来越多的工资了，希望找一份新的工作。所以，该如何才能较快的拿回工资和让其补缴社保？以免被现公司拖住，影响我去新的公司上班我是先辞职再即刻提请 ...
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，也拿不到工资。之前，已经有不少员工陆续辞职了，他们到目前为止都还拿不到工资。想请教律师，如果我要辞职的话，应该以什么样的方式辞职？该如何拿回我的工资 问题的话，我是否还要进行离职交接才能走？还是一走了之，直接去告它？？我不想在这里被拖欠越来越多的工资了，希望找一份新的工作。所以，该如何才能较快的拿回 ...
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应该有三千多的，现在本单位退休工人就是三千多元的工资，国家全额拨款的档案工资 ，也可以应为岗位工资定的低而减少吗？ 上次有个律师回答我说：事业 ，但是现在我们的工资还不到一个当地餐厅服务员的工资，国家给涨工资 领导一直在涨 我们一直在涨档案工资 但是拿到手里的没有涨 请求相关法律知识，应该怎么对这样的 ...
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