按国家和省的有关规定执行；工资形式为计件工资制，正常工作时间内计算计件单价方式为-单价×数量（每月工资不低于南海最低工资标准690元）。2007年3月 缴费工资是1061元/月，低于佛山市2005年度月平均工资1836元的60%，根据《广东省工伤保险条例》第五十七的规定，应按1836元的60%计算相关 ...
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业务提成所有细节的举证义务，都转移到劳动者一方，劳动者的举证责任加重。尤其是证明计算基数、提成比例的具体数额。 三、确定属于自己应提成的业务范围。主要是 分配制度、业务范围、提成发放方式等重要因素的依据。 法律法规： 《关于工资总额组成的规定》 第六条 计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。 ...
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条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 （注意上面用的是应当，属于强制性的规范，如果违反了 了8年，每周工作七天，那么该职工的加班费用应当按照以下方式进行计算： 每年应当支付双倍工资的天数为365/7*1.5=78天（即：按照一年中所含 ...
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规范化、法制化的轨道，从根本上维护和保障劳动者的合法权益。 2、工资低于最低工资标准。所谓最低工资是指劳动者在法定的工作时间内履行正常劳动义务的情况下，由 一些问题我们还应重视。用人单位用计件制计算工资来规避最低工资保障制度很常见。 深圳某服装厂实行计件制，让劳动者多劳多得，工资上不封顶，下不保底，但 ...
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的工程备料款、预收工程款、职工集资投入以及通过其它方式筹集的资金。第二十四条流动资金管理的基本任务是以最低限度的流动资金数额，来保证企业生产过程和流通 、经常性生产奖（包括全优工程综合超额奖、计件超额工资）、特定原材料节约奖、合理化建议和技术改进奖，列入成本。二、按规定发给材料供应部门人员、为专项工程 ...
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管理第十七条企业的流动资金是指在生产经营活动过程中，主要用于流动资产的那部分周转资金，其主要来源有生产发展基金、银行贷款以及其他筹集方式形成的资金。第十八 第五章的规定执行。五、按规定比例计算提取的职工福利费、工会经费。（一）列入成本的职工福利费，按列入成本的职工工资总额扣除副食品价格补贴及列入成本的 ...
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轮休调休、弹性工作时间等适当方式，在完成工作任务的同时，确保乙方的休息休假权利。 对实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，平均日、周 _________元。 2、实行年薪制的，年薪为________元。实行计件工资制的，按照合理制定的计件单价计算工资；在法定工作时间以外安排工作的，根据有关规定以 ...
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每天工资80元，每天工作8小时，周六、周日休息。但被告实际结算的工资是每天55元，克扣工资25元，至2005年12月31日共66天，原告一共被克扣工资1 不当，故该段期间原告共加班8天。但因被告对原告实行计件制工资，原告按计时制主张加班工资，计算方式错误。经本院核算，该段期间，被告应该支付原告加班工资 ...
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为 元.2,实行年薪制的,年薪为 元.实行计件工资制的,按照合理制定的计件单价计算工资;在法定工作时间以外安排工作的,根据有关规定以不低于法定工作时间计件单价的150%,200%,300%支付工资.实行其他工资制的,按照规定或约定方式支付工资.3,甲方以法定货币形式支付乙方劳动报酬,至少每月支付一 ...
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所在岗位以完成工作任务为工作时间，不存在意义上的加班。（3）综合计算工时工作制，即甲方经劳动部门批准，乙方所在岗位以_____（周/月/季/年）为 四、劳动报酬第九条甲方执行东莞市最低工资标准规定，按下列第___种方式核发乙方工资：（1）试用期工资：试用期工资为_________元/月。（2）计时工资 ...
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