管理和约束，保险公司为其提供了工作环境，工作条件，为其安排了工作岗位，以工资的形式向支付报酬，为其提供了工作环境，工作条件，为其安排了工作岗位，双方 怎么可以同时有两个劳动关系。在办理此案过程中，笔者就此问题查阅了现有的法律文件，没有直接的规定，不过从一些法律文件中可看出并没有否认双重劳动关系的存在， ...
//www.110.com/ziliao/article-14671.html -了解详情
将不再注入资金清欠。为此，各级建设主管部门要进一步采取行政的、经济的、法律的手段，帮助施工企业特别是国营大中型企业清理拖欠工程款，不但要清理有注入资金项目的拖 ，无论是编制概算、预算、标底，还是评标、定标，都要把物价、利息、汇率、工资、税费等变动因素考虑进去，把项目资金源头打足，并防止中间截流，如盲目 ...
//www.110.com/fagui/law_162274.html -了解详情
私人老板拖欠工资应该怎么处理我是今年8月末到一个私人老板的挖机干，但至今未签订任何劳动合同，干了两个多月总共发了2400元，还剩9000多未给，在 过年给不差一分钱，说要不你打110，我给他搞的没法只能报警，警察来了也没帮我解决问题，请问我现在应该怎么办？还有，能通过法律得到那解决方法。 谢谢，很急。...
//www.110.com/ask/question-3021868.html -了解详情
案件描述： 2011年同村的张某为包工头，带着20来名村民在某大厦内部装修卫生间。2个月后工程结束，拖欠工资两年没给。2013年到农民工维权 至今被告人一直没有还钱，人不知去处，其父亲还租房住在村里。 咨询问题 1：判决书多久产生法律效应？多久后可以申请强制执行？ 2：如何申请法院调查其银行资产，车 ...
//www.110.com/ask/question-2799472.html -了解详情
以资金紧张为由，找我谈每月给我四千的工资，我也都忍了，开始几个月工资都照发，后来因为投资方资金一直未到账，便开始拖欠工资了，每次都是这个星期推到下个星期 网上，让他曝光，大不了钱不要了，可是再一想真这样做好像有些不妥，会不会触犯法律呢？？？谢谢您给我些意见或建议，真心谢谢，感谢！最主要是董事长一口称没 ...
//www.110.com/ask/question-1428293.html -了解详情
上意外险，前期为公司出钱给予治疗，但是在发生工伤后，公司开始拖欠工资已有2个月，并且是每天只给30元的生活补助，每月只有900元，经多次讨要，公司不予理睬。工伤现在还没有进行鉴定， 赔偿问题还没有进行商谈。请问律师同志如果我 要走法律程序，需要什么证据，会有什么结果。有劳律师同志。已签合同 ...
//www.110.com/ask/question-1384437.html -了解详情
任何劳动合同 3.C公司从今年年初起因公司效益不好开始拖欠工资，最长拖欠2个半月左右 4.C公司从11月起单方面实行所谓的绩效制，无故扣除我11月份工资 至2012年12月 （本人持有证据为：公司业务邮件记录，工资卡记录，社保记录） 我看了一下相关法律，我目前应该是属于无固定期限劳动合同。 请问：1. ...
//www.110.com/ask/question-1338690.html -了解详情
在一家大企业上班，从事销售行业，从培训那天算工资，2012.12.12开始至今以种种借口拖欠工资，由于当时交有工服押金800元，培训费960元的承担问题，无法离职，以至于现在影响正常的基本生活，请问有没有什么办法？...
//www.110.com/ask/question-867221.html -了解详情
未办理解除劳动合同手续之法律问题分析 【案例】 李某，1982年到某国有单位工作，1987年与某国有单位订立为期十年的劳动合同，劳动合同约定终止日期 劳动关系已经实际解除，因此，李某要求上班，并支付1997年12月30日之后工资的要求不予支持。 【律师分析】 一．用人单位有义务为劳动者办理解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-249250.html -了解详情
行政责任、经济责任和刑事责任。前面已说，今天我们探讨的用人单位违法解除劳动合同的法律责任，主要是指经济责任。经济责任，是劳动合同当事人承担 、成胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的:(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者延长工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-247715.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务