二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二款之规定，判决如下：一、第三人河南省百硕商务 原告申俊丽的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二款之规定，判决如下：一、第三人河南省百硕商务 原告刘亚敏的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二款之规定，判决如下：一、第三人河南省百硕商务 原告王银娜的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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二条、《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条、第五十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二款之规定，判决如下：一、第三人河南省百硕商务 原告张蕾的其他诉讼请求。如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
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责任方面的保障条款。为此，《劳动合同法》在第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月 技术培训的，与该劳动者订立协议，约定服务期后，如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第二种情况是用人单位与负有保密义务的劳动者在劳动 ...
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的向办案律师了解案情、审阅相关材料、审核证据和进行沟通，是耗费了人力物力的无效劳动；由于律师以律师事务所名义起诉，可能会引起赖账者对其反诉，律师事务所对此也有所顾忌的 可转让性，在法律界早现成共识。合同法解释（二）第十四条已明确了规定合同法第五十二条第（五）项规定的强制性规定，是指效力性强制性规定。《 ...
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施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时 向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 第九十八条本法自2008年1月1日起施行97条规定： 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者 ...
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的履行和变更 第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时 可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的 ...
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：1.《劳务合同》，拟证明张某某是在2010年3月30日才与其形成劳动关系。第三人某某公司未作陈述。经质证，被告张某某对原告提交的证据1、3的 有效与否要看签订合同的当事人在签订合同时是否系双方真实意思表示，是否存在合同法第五十二条的规定的情况，本案双方当事人签订合同时，双方都是具有完全行为能力，签订 ...
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庭前举证期限提出增加诉讼请求，违反最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十四条的规定，法院不应准予。上述事实有原告被告提交的相关证据，以及双方当事人 诉讼请求。如果未按照本判决指定的期限内履行金钱给付义务，原告高汉民、高飞、高翔应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...
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