履行过程中，如有服务期、竞业限制等事项需要约定的，双方依法书面约定，作为劳动合同的补充协议，与劳动合同一并履行。第二十条 用人单位对新上岗的 用人单位书面通知后，仍然不与用人单位订立劳动合同而终止劳动关系的;(八)提出与用人单位协商一致解除劳动合同的;(九)提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同 ...
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通知原告欲断水断电，原告多次找被告协商提前解除合同的违约赔偿事宜，但被告不予理睬；双方签订的书面租房协议符合法律规定，具有法律效力，现因政府行为 补偿过程中升值不少，就升值部分，被告理应对原告的投资作出补偿，请求人民法院判令被告赔偿因其提前终止合同给原告造成的经济损失经济损失40000元，分割拆迁补偿 ...
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没有明确规定，尽管有待定条款，当事人订立合同的意图仍可从其他情况来了解，如待定条款的非重要性、整个协议的确定程度，待定条款根据其性质只能在以后 履行：第二节艰难情形。21PICC第6.2.2条艰难的定义。22PICC第6.2.3条艰难的效果。23PICC第7.3.1条终止合同的权利第2款。24PICC ...
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转让补偿费加盟店转让本合同时，受让人应当向总部支付一笔_________元的转让补偿费，作为总部对因转让而发生的费用的补偿，包括对受让人进行初始培训和前期支持的 应当协商一致并签订书面协议。如未能协商一致，只有经仲裁裁决解除合同的，方可终止本合同。任何一方不得在未经仲裁裁决前擅自终止合同的履行，否则， ...
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免除责任的外，应当由责任方负责赔偿。变更或解除合同的通知或协议应当采取书面形式。协议未达成之前，原合同仍然有效。 第三十六条监理人在应当获得监理报酬之 三十二条及第三十三条已暂停执行监理业务时限超过六个月的，监理人可向委托人发出终止合同的通知，发出通知后14日内仍未得到委托人答复，可进一步发出终止合同 ...
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可以免除责任的外，应由责任方负责赔偿。变更或解除合同的通知或协议必须采取书面形式，协议未达成之前，原合同仍然有效。 第三十五条监理人在应当获得监理报酬之 十一条及第三十二条已暂停执行监理业务时限超过六个月的，监理人可向委托人发出终止合同的通知，发出通知后14日内仍未得到委托人答复，可进一步发现终止合同 ...
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转让补偿费加盟店转让本合同时，受让人应当向总部支付一笔_________元的转让补偿费，作为总部对因转让而发生的费用的补偿，包括对受让人进行初始培训和前期支持的 应当协商一致并签订书面协议。如未能协商一致，只有经仲裁裁决解除合同的，方可终止本合同。任何一方不得在未经仲裁裁决前擅自终止合同的履行，否则， ...
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免除责任的外，应由责任方负责赔偿。 变更或解除合同的通知或协议必须采取书面形式，协议未达成这前，原合同仍然有效。 第三十五条 监理人在应当获得监理报酬 十一条及第三十二条已暂停执行监理业务时限超过__个月的，监理人可向委托人发出终止合同的通知，发出通知后__日内仍未得到委托人答复，可进一步发出终止合同 ...
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除依法可以免除责任外，应由责任方负责赔偿。变更或解除合同的通知或协议必须采取书面形式，协议未达成之前，原合同仍然有效。 第三十五条 监理人在应当获得监理报酬 十一条及第三十二条已暂停执行监理业务时限超过六个月的，监理人可向委托人发出终止合同的通知，发出通知后14日内仍未得到委托人答复，可进一步发出终止 ...
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理工大学在中试基地建设中有土建、电器等投入，佳华公司愿一次性给付2万元作为补偿，但南京理工大学未同意。2005年3月3日，佳华公司致函南京理工大学，称 解除《合作协议》，而南京理工大学亦未就佳华公司的违约责任提出反诉，故本院仅对涉案合同是否应予解除作出认定。南京理工大学上诉主张佳华公司提前终止合同构成 ...
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