律师。北京市经济管理干部学院(简称经管学院)诉中国民航管理干部学院(简称民航学院)不正当竞争纠纷一案，本院于2004年1月31日受理后，依法组成合议庭，于2005年 2日，赵宁、周凌、李欧分别与经管学院签订了“对外汉语教师聘用合同”，由经管学院聘用上述三人从事对外汉语教学工作，约定2003年3月2日至 ...
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、第三人某财产保险股份有限公司上海市分公司（以下简称保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后依法适用简易程序，由审判员胡某独任审判，于2009年 《出院小结》、医疗费发票、《司法鉴定意见书》、完税证明、工资表、《教师聘用合同》《暂住证》、《保险单》、律师代理费发票等证据。被告李某对原告所 ...
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，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同。同时，各省（区、市）县及县以上相关的事业单位公开招聘工作 了解国家促进就业的相关政策，努力争取各方支持； ⑵ 主动联系学校就业指导老师和专业教师，并保持经常沟通； ⑶ 积极参加校园招聘会和各类人才洽谈会； ⑷ 主动到各级人力资源 ...
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、精简效能的原则进行岗位设置，完善事业单位人员聘用制度，抓好聘用合同的日常管理，指导推动事业单位依法履行聘用合同。健全事业单位公开招聘制度，根据不同行业 改革，推动职业教育向规模化、集团化、品牌化发展。加强职业院校“双师型”教师队伍建设，推行学历证书和职业资格证书“双证书”制度。采取校企合作、定单培养 ...
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要求被申请人支付病假工资也应当按照法律规定进行。申请人于2006年与被申请人签订聘用合同，至其受伤时（2008年2月），在被申请人处工作近两 依法接受×××等八位职工的委托，在×××等八位职工不服×××仲裁裁决而起诉×××有限公司劳动合同纠纷一案中，担任原告的代理人，出庭参加诉讼活动。现就本案争议问题 ...
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要求被申请人支付病假工资也应当按照法律规定进行。申请人于2006年与被申请人签订聘用合同，至其受伤时（2008年2月），在被申请人处工作近两 依法接受×××等八位职工的委托，在×××等八位职工不服×××仲裁裁决而起诉×××有限公司劳动合同纠纷一案中，担任原告的代理人，出庭参加诉讼活动。现就本案争议问题 ...
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。委托代理人汪漪，上海银盛律师事务所律师。原告赵某某诉被告上海某某大学人事争议纠纷一案，本院于2010年2月21日受理后，依法由审判员马建红独任 落户上海户籍，并办理档案转移手续，而应聘为被告的员工，并签订聘用合同，在被告处某某学院担任教师岗位。2007年9月被告与原告签订协议，被告向原告支付70, ...
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人主张的医疗费、病假工资发生于1999年6月30日已履行完毕的第一份“聘用合同”期内，“劳动法”颁布施行后仍有效的“企业劳动争议处理条例”第23条规定 本院不予支持。上诉人要求被上诉人赔礼道歉及赔偿精神损失等，因本案不属于人身权纠纷案件，不予支持。关于上诉人提出的被上诉人不予计算其工作量的问题，因证据 ...
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、择优聘任、严格考核、台约管理。用2一3年时间，在高等学校全面推行教师聘任制、职员聘任制和行政管理职务聘任制，由“身份管理”转向“岗位管理”。10、高等学校要 规定程序在校内外公开招聘，平等竞争。学校和教职工在平等自愿的基础上通过签订聘用合同，胡确双方权利、义务和责任，确立受法律保护的劳动关系。在聘用 ...
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作出的处理意见不属于内部行政行为，原告有权提起行政诉讼，且本案不属于人事争议纠纷，应属于行政诉讼的受案范围。被告东营市东营区教育局认为，按《中华人民共和国教师法》 、9、10号证据与本案无关，对11号证据，原告是教师不是公务员，且被告与原告并未签订聘用合同；对12号证据，原告是请假离校，不是旷工，原告 ...
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