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用人单位目前因经营不善,需要遣散员工,我工作了16年了,属于公司固定期限合同员工。我想咨询下,对于我们这种如何赔偿?我的月社会保险缴费基数为 到新公司,持续上班至今,目前因这个新公司经营不善,要解除我这种合同的,如果按照去年经营好的工资补偿的话,我觉得还是满意;但是按照今年经营不好的工资(今年普遍 ...
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本人在公司工作10年以上并签订固定期限合同,现公司工作状况不佳,和公司协商双方协议离职,除了N 1的经济补偿外是否还有其他补偿?如保签署了密协议的,另外在公司交了11年社保,企业是否要买断社保到15年?...
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我们公司被收购,想问一下对于现有员工公司应该怎么补偿(固定期限员工和孕妇等特殊人群)...
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我干了4年08年开干,劳务公司不签固定期限合同咱么赔钱?...
//www.110.com/ask/question-1081127.html -了解详情
我干了4年08年开干,劳务公司不签固定期限合同咱么赔钱?...
//www.110.com/ask/question-1081125.html -了解详情
公司职员,公司是新成立的,进公司就签订了无固期限劳动合同,到现在5个月,其中试用期三个月。如果被公司辞退的话应得多少补偿?在职期间工作各项表现都得到老板 ,但与公司另一领导发生争吵,为其争吵事件只是一件小事,并没有影响公司任何正常运作与损失。老板为维护另领导,这样的辞退合法吗?补偿是怎么计算的?是否 ...
//www.110.com/ask/question-939385.html -了解详情
你们好。 我于2007年和德国一家公司签订了无固定期限劳动合同。 当时的劳动合同是和德国总公司签订的,由德国公司老板亲笔签名。 后来虽然我们在青岛成立 的。 请问是基本工资吗? 因为我们没有注册,所以不能缴纳保险和公积金,所以公司是把工资还有保险和公积金每个月一次性支付给我。 请问我这种情况如何具体 ...
//www.110.com/ask/question-1153109.html -了解详情
我工作了十年以上,与公司签了无固定期限合同有什么好处,假如我自己辞职有没有经济补偿?另外,我朋友有个问题是去年12份签的合同到现在都没给他本人但是社保、医保有缴,不知是公司忘记了还是故意的。现在公司给他调动了工作岗位,请问他可以以此事【公司没给劳动合同】为由起诉公司吗?...
//www.110.com/ask/question-173852.html -了解详情
律师, 我是2010年入职,在2012年和公司签订了无固定期限劳动合同,岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后,新任老板接受,将我原先的工作划拨 公司公告栏上。等到第二天我去上班,发现自己的工作岗位调换的信息已经公布于众,可是公司一直到现在都没有给我调岗通知书。由于现在的工作压力很大,已经影响到了 ...
//www.110.com/ask/question-2556769.html -了解详情
08年来已签订过两次固定劳动合同。分别是2008年8月-2009年8月;2009年8月-2010年8月。签订日期都是8月18日.目前在职,双方直到现在没有续签书面劳动合同。在此,1、主张续签合同,要四个月双倍工资,行吗?2、若公司立即解除劳动关系,有一个月的通知金吗?及主张劳动 ...
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