我是有两天生病没有请假但是第二天把病历卡什么的都给领班了，可是她还是说我旷工，然后是隔了一个多星期我还是病假，领班一早打我电话我接了，说我请病假，她说ISO内审不准请假，算我旷工，自动离职了。这样合法吗？就算自动离职了，拿我这个月的工资还有吗？我是签了劳动合同的，但是还没有转正。...
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因为快到年了，公司说不给请假休假，因为家里有点事，就旷工三天。公司老板说，我签了一张小纸条，上面有说：“离职不提前一个月声明，不给工资；旷工三天算自动离职一律不给工资。”请问这张小纸条有效吗？...
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我与公司签订合同期限为一年，后因个人原因旷工，公司解除劳动合同并算我三天旷工，公司标准时旷一天扣三天的标准，旷工三天后算自动离职，我想问下公司扣我九天工资是否合法...
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所在公司每月15号发上个月工资，因另有发展，和主管协商提前离职未通过，所以在3月5日自动离职了，请问公司是否有权力扣我2月份工资？劳动法规定提前离职应赔偿公司损失，这个会怎么扣，现在公司给我说的就是提前离职算自动离职，自动离职的话就是三天旷工，三天旷工他算开有十来天的工资，而且会扣我上个月的工资 ...
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我在一家酒店上班 ，干了两年多了 企业规定要事离职提前一个月辞职 我辞职他不批准但我因家中有急事需回来 我要求请事假他不批准说算旷工旷工三天算自动离职我觉得特别的不公平请问我可以告他吗...
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背景：我向公司提出离职，公司接受，但我已经有新公司聘请，我想请假，总监拒绝，说没有人接手前都不给，所以我想旷工3天让公司给我办离职手续。 问题：我这样旷工可以吗？需要负什么法律责任吗？...
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因本人对工资不满，曾提出辞职，但公司一直未给我离职申请单，我也不知道离职需要填写离职申请单，我便自己离职走人了。现在找工作办就业证，因原单位拒绝办理离职手续证明和退工证明，拒绝理由是我离开的时候并没有填写离职申请单按旷工，但原单位旷工超过3天是解除劳动合同，我现在办不了就业证。单位拒绝办理合法吗 ...
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在一家电脑公司做会计，实习了3个月。 周一学校毕业要回去拿毕业证，但是公司以各种理由不给准假。说可以旷工，但是不给假。于是朋友实在没办法只好旷工回去拿毕业证 不让实习生拿毕业证的，上学4年为了什么啊，还不准假给扣半月工资）。于是决定离职，星期五去提出的，公司以各种理由不给办交接手续。让她留这继续干，说 ...
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因本人对工资不满，曾提出辞职，但公司一直未给我离职申请单，我也不知道离职需要填写离职申请单，我便自己离职走人了。现在找工作办就业证，因原单位拒绝办理离职手续证明和退工证明，拒绝理由是我离开的时候并没有填写离职申请单按旷工，但原单位旷工超过3天是解除劳动合同，我现在办不了就业证。单位拒绝办理合法吗 ...
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上个月交了离职报告给人力，第二天就没去上班了。隔了半个多月，人力才告诉我说离职手续不全，这半个多月没上班算旷工。因为劳动合同是跟劳务派遣公司签的，人力说旷工那么多天劳务公司会告我。。真的告得成吗...
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