提出主张。若倡导性建议形成后发现存在论坛成员尚未披露的知识产权信息，则各方可根据有关论坛规则，重新对倡导性建议进行讨论和表决。倡导性建议被论坛通过前，任何成员 后持续有效。5．3各方另行签订的保密协议的条款适用于各方在本协议项下的保密义务。 第六条费用6．1除非许可协议另行规定，许可方没有义务向被许可 ...
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关键、技术诀窍、技术数据和资料、原型样机、模型以及通过其他途径得到的信息和来源；需要保密的科研实验室、实验装置、专用设备、软件和设施；其它需要 并依照有关规定，尽快向保密归口部门作出书面报告。 7.定期向领域办公室汇报保密课题的保密工作情况。 第五条 课题依托单位应参照本协议与保密课题组签定保密协议。 ...
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第一百三十二条甲方和乙方对获取的有关本协议和供水工程的所有资料和文件，必须保密。保密期至本协议期满或终止后年。第一百三十三条对 法定代表人：_________，国籍：__________及其继承人及经许可的受让人。特许经营权：指本协议中特许经营权授予方授予项目公司的、在特许经营期限内独家在特许经营区域 ...
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。 三、接待外国人(以及外籍华人、华侨、港澳台人员，下同)参观访问，须经外事和有关主管部门安排或同意。接待单位要编写对外介绍材料，明确划定参观范围、路线和 中的外方人员，经过批准可以有控制地提供工作范围之内必需的保密资料，并与对方签订保密协议，允许他们订阅与业务有直接关系的本市不对国外公开发行的报刊。 ...
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是对公知领域的排除。此款主要是给员工以对某些保密信息的秘密性提出不同看法的机会。“如果能证明有关信息没有秘密性，那么该职工可以解除对该信息的保密义务” 保密协议，虽然都是以保护企业商业秘密为目的，但还有很大区别。如保密协议约定的保密范围可以尽可能的宽一些，而竞业禁止由于是对员工择业自由这种基本劳动权利 ...
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对其今后就业极为不利，于是要求公司取消有关"离开公司后3年内不得前往与公司有竞争关系的单位工作"的协议规定。公司认为保密协议经双方协商同意并已签字，履行 王某的要求。王某不服，双方于是发生劳动争议。[案情分析] 本案是一起履行劳动保密合同过程中发生的劳动纠纷。首先，作为用人单位是否有权采用提前通知期和 ...
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信息，则必须事先得到对方的书面许可，并与该第三方签订保密协议。（3）应约束其接触本保密信息的员工遵守保密义务。（4）如果双方经探讨后未建立合作关系，则 本协议，另一方有权要求赔偿经济损失，并可采取其它必要的补救措施。8．与本协议有关的任何纠纷或争议应通过友好协商解决。如不能协商解决，任何一方可提交仲裁 ...
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信息，则必须事先得到对方的书面许可，并与该第三方签订保密协议。（3）应约束其接触本保密信息的员工遵守保密义务。（4）如果双方经探讨后未建立合作关系，则 本协议，另一方有权要求赔偿经济损失，并可采取其它必要的补救措施。8．与本协议有关的任何纠纷或争议应通过友好协商解决。如不能协商解决，任何一方可提交仲裁 ...
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不真实、误导或者不正确，或尚未完成，则股权受让方可在收到前述通知或者知道有关事件后14日内给予股权出让方书面通知，撤销购买“转让股份”而无须承担任何法律责任； 尽最大努力，对其因履行本协议而取得的所有有关对方的各种形式的任何商业信息、资料或者文件内容等保密，包括本协议的任何内容及各方可能有的其他合作 ...
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信息，则必须事先得到对方的书面许可，并与该第三方签订保密协议。（3）应约束其接触本保密信息的员工遵守保密义务。（4）如果双方经探讨后未建立合作关系，则 协议，另一方有权要求赔偿经济损失，并可采取其它必要的补救措施。 8．与本协议有关的任何纠纷或争议应通过友好协商解决。如不能协商解决，任何一方可提交仲裁 ...
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