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我女儿在2013年7月初于南京一家知名企业签订了为期3年固定期限劳动合同,现该企业以其不能胜任工作为由撤退我女儿,请问该企业应当承担什么违约责任?...
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请问如果签订固定期限劳动合同,这个期限最长是10年吗?...
//www.110.com/ask/question-2028645.html -了解详情
我在一家财务代理公司,女孩子很多,公司和我们签劳动合同不给我们一份,而且上面都没有盖公司公章就放在老板那里,并规定在合同期内离职要扣一个月工资,想问这样合理吗?如果我想投诉公司需要什么资料?...
//www.110.com/ask/question-2012313.html -了解详情
在某公司工作了9年,已经签了三次固定期限劳动合同,若第四次续签固定期限劳动合同,员工不愿意,是否有经济补偿金;若是签无固定期限劳动合同,是否也有经济补偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-1182767.html -了解详情
我以劳务工派遣性质在一家公司工作了8年,签合同是每年签一次,至从劳动法改了之后,就是每二年签一次,现在问题来了,用人单位以迟到多为理由解除劳动合同,距离合约期满还有三个月,请问,像这样情况,用人单位解除劳动合同是否有权支付或者拒付我经济补偿或者违约金呢?...
//www.110.com/ask/question-810616.html -了解详情
合同时间已经到了学校未再和我签合同情况下继续使用我但已经形成事实劳动关系,由于2011年3月家中有人患病遂象学校提出申请要求请假或停薪留职照顾家庭 认为我离开时和单位之间未签署合同故不需要给我出示辞退证明,请问学校这种态度是否否合法,我如果要进行劳动仲裁我应该申请有关哪些方面内容才能最大化保障自己 ...
//www.110.com/ask/question-782223.html -了解详情
吗?或者有理由辞退我吗?这两种情况下,我能要求经济补偿吗? 我刚查阅了公司员工手册: 规定 1.82 解雇 在下列情形下, 公司有权依劳动法提前1个月以 ,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任 工作; 3.劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化,致使原劳动 合同无法履行,经协商后不能就变更劳动 ...
//www.110.com/ask/question-12899.html -了解详情
律师你好,我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我跟公司去年签是一年期合同,时间从2013/7/2到2014/7/2。现在公司通知我不跟我续签合同。我想知道如果我现在在外面找到合适工作,我可以在合同到期日2014/7/2前走人并拿到公司给1月赔偿金吗? 这种 ...
//www.110.com/ask/question-2558601.html -了解详情
律师您好!我是将要毕业大四学生,现在找到一份北京工作。我想问是三方协议与劳动合同是不是一回事啊?我如果签完合同后感觉工作我不想干,那么要求解除劳动合同容易吗?另外,对于三方协议针对只是应届毕业生吗?如果我毕业3年后要重新找工作的话是否企业还需要三方协议?...
//www.110.com/ask/question-728868.html -了解详情
我在单位工作八年了,一直有劳动合同,现在单位由于种种情况要变更单位名称。法人和组织机构都不变。让我重新签订新劳动合同,新合同与原来合同没什么太大区别,只是单位名称变了。请我我需要注意什么事项。...
//www.110.com/ask/question-434604.html -了解详情
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