签订劳动合同，实行不定时工作制，后每隔几天就要在公司加班到很晚，没有加班费。 [b]2008年7月[/b] 周力从公司离职，向无锡新区劳动保障监察大队实 网名“geti”也成了名人。所以昨天他拿着锦旗的照片一出现在网上，就有网友回帖指责“锦旗哥”纯属偏执型人格，已经是一种病态的表现。 对此“锦旗哥”周 ...
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三年前开始为公司工作,作为门卫,加班是常有的事,可是加班费常常没有,或不足数额,平时延长加班没有加班费,而周末休息加班却只有50元/一天,根本没达到双倍工资 的问题涉及人员太多,他们居然说不好向公司追讨,希望我们自己与公司协商..我想问下,法律上有没有相关的明确条例?可以帮助我们讨回这几年来的加班费? ...
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年到公司上班,直2007年9月公司才签合同,公司一直未购买社会保险,也未支付加班费,今年8月我休完产假上班后,公司为规避经济补偿，采取各种手段逼迫我 补交2003年至今社会保险,并补发加班费. 1、2006年未签劳动合同期间曾待岗5个月，领取待岗工资，对我追讨社会保险的期间有没有影响？事实劳动关系如果 ...
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从我2012年进公司以来，每周六都要上班，但是没有加班费，14年4月1日出台了新的薪酬制度，说是周六加班费加在基本工资里面了，但是这个薪酬制度从来没有在全公司通知过，这样的情况能告吗，胜算有多大，公司目前又要出新的薪酬制度，应该是关于14年4月1日之前周六加班 ...
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万的押金，也单独签的合同，来到日本工作后，老板不照合同走，基本工资是照合同走，加班费就发红日子的，平常的就给一点，每天都上班，合同上是一周休息一天，跟我 如果企业下１年合同不给我签，，还有２年的服务费能推给我吗？有没有别的办法，，还有要是加班费不给，我不告牧场，，１年到期回国，能退服务费跟押金不谢谢了...
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，国家规定每个月最多工作210小时，严重违反国家劳动法，国家法定节假日没有休息，没有加班费。在五月，由于家里有急事要求回家，我便在五月一日申请辞职，老板接受了我的 ，全勤200夜班补助150岗位津贴150。求解决，希望能给我那十天工资，和我之前的加班费。他们要是不承认我是他的员工的话，我手机微信上有那 ...
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公司规定每个月加班36个小时以内的算加班费,超过36小时的调休没有加班费 想咨询下,员工有没有权利对超过36小时的部分进行选择领取加班费或者进行调休?...
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我刚刚入一间公司~公司要我实习两个月~公司说实习这两个月是没有加班费的~只有工资底2000元~实习完就开始有加班费~但是这间公司天天都要我加3个小时到4个半小时~却说实习期间没有加班费，现在被辞退了。我该怎么维护我的权益...
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该公司是个日企，办公室有五名，车间有百十号人。当时和签合同时我是以办公室人员形式录取的基本工资+补助，没有加班费，平日里加班算白干，节假日如果上班， 忙起来了，经常为了干出发货的商品不得不加，节假日也是。请问公司应不应该给我加班费？还有一个就是觉得特别不公平，好比我今天上午请了半天假，当然要从以前攒的 ...
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是从事软件开发行业的技术人员，经常出差，所有加班特别多，我来公司8个月了，加班超过200个小时，公司不给加班费，说什么每天公司已经给了我50元的出差补贴所有没有加班费，我手上没有我加班的证据，但是我偶有人证，因为我出差是去苏州一个国税局开发，国税局的很多技术人员每天都跟我 ...
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