,结合本市实际,制定本条例。第二条在本市行政区域内依法登记注册的个体工商户和私营企业(以下简称个体私营企业)适用本条例。第三条市和县、区人民政府鼓励个体私营 。第十六条个体私营企业有权根据生产经营的需要,依法招聘员工,决定用工条件、形式、数量、期限;并依法与员工签订劳动合同,保障员工法定的休息、休假 ...
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明保洁服务中心),住所地重庆市南岸区四公里立石社,组织机构代码:L2891827-0(个体工商户)。经营者姓名郑某,男, 1968年11月21日生,汉族,住重庆市 原告和其它8名员工一同被某保洁中心安排至某歌城做清洁工作。原告与某保洁中心建立劳动关系以来,双方并未签订劳动合同,某保洁中心也未给原告办理 ...
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从事生产经营活动的,在诉讼中,该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十五 《协议书》,一审法院根据汤伟煊的陈述与事后签订的《协议书》,认为麦庆来与运输公司没有劳动合同关系,是没有事实与法律依据的。(三)汤伟煊、林雪 ...
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从事生产经营活动的,在诉讼中,该个体工商户、个人合伙或私营企业与其挂靠的集体企业为共同诉讼人。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第十五 的陈述外,没有任何证据证明杨水兰与汤伟煊、林雪颜存在劳动合同关系。(二)汤伟煊与运输公司在一审过程中签订的《协议书》不能作为认定事实的依据 ...
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1企业人力资源管理业务代理 功能概述:为不具备成立专门人事部条件的小型私营企业、个体工商户或无主管部门的中型企业、及外地企业驻扎本辖区的营销网点或门市部, 政策企业的申请,核查其新招用人员的《再就业优惠证》,以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况,对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员 ...
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电话费押金;二是被上诉人保靖县邮政局是否应继续履行与上诉人的劳动合同。关于争议的第一焦点,根据彭朝明的个体工商户营业执照副本记载:(时间、范围),上诉 股份有限公司保靖分公司的员工,二者之间不存在劳动关系。既然二者之间并不存在劳动关系,上诉人彭朝明请求的支付节假日工资、支付未签订劳动合同的双倍工资均 ...
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男,湖南永安和律师事务所律师。代理权限: 一般。 被申请人:桂阳县莲塘XX采石场(个体工商户)。 法定代表人:陈XX,男,石场老板。 委托代理人:刘桐武, 是特别规定,按照特别法规优于一般法规的法律适用原 则,被申请人虽未与申请人签订书面劳动合同,但在本案中没有给付 双倍工资的义务。 三、申请人对缴纳 ...
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方面的规定,没有规定用人单位应在什么时间内和劳动者签订劳动合同;第三,对故意拖延或者不与劳动者签订劳动合同的用人单位的强制力不足,没有规定用人单位不与劳动者 个体工商户是否必须以雇工在7人以下为条件,我们认为只要有雇工同时又以个体工商户登记注册的就应适用《劳动法》而不应以其招用雇工的人数作为是否适用《 ...
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确认原告与被告之间存在无固定期限的劳动合同关系;2、确认原告与被告之间的劳动关系已经终止;3、被告支付原告未签订书面劳动合同的二倍工资扣除已支付工资的 《个体工商户管理登记卡》,拟证明被告属于个体工商户;3、《收据》,拟证明原、被告之间建立了劳动关系;4、《xx茶楼员工个人信息登记表》,拟证明原告的入 ...
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争议仲裁委员会作出济劳仲裁字(2008)第169号裁决书,裁决万佳公司与高可功签订劳动合同,由万佳公司为高可功参加养老、失业、医疗保险并补缴单位 关系,要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同,并缴纳各项社会保险金,支付28800元工资。万佳公司答辩称:1995年前高可功为个体工商户,后进站经营,食品站 ...
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