劳动关系，双方经协商一致，于2005年10月1日解除劳动关系，甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后 ，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。《郑州市企业 ...
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劳动关系，双方经协商一致，于2005年10月1日解除劳动关系，甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后 ，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。《郑州市企业 ...
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劳动关系，双方经协商一致，于2005年10月1日解除劳动关系，甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后 ，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。《郑州市企业 ...
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劳动关系，双方经协商一致，于2005年10月1日解除劳动关系，甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后 ，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。《郑州市企业 ...
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劳动关系，双方经协商一致，于2005年10月1日解除劳动关系，甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后 ，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。《郑州市企业 ...
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劳动关系，双方经协商一致，于2005年10月1日解除劳动关系，甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后 ，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。《郑州市企业 ...
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劳动关系，双方经协商一致，于2005年10月1日解除劳动关系，甲方按照郑荣集团改制方案标准支付乙方经济补偿费用，甲方负责偿还拖欠乙方的各种债务，待改制后 ，所以甲方将乙方养老、工伤、失业保险金交到2008年11月份，之后由乙方承担所有的社会保险费用，甲乙双方再无债权债务、无任何劳动关系。《郑州市企业 ...
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被支配地位，无能力抗拒违法的被告强势、强制性作为，违背真实意识接受买断工龄解除劳动关系。张传慧是汪桥营业所副主任，被告出台高中毕业以下文化程度为强制 10、《失业保险条例》；11、河南省劳动和社会保障厅关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知；12、豫劳社养老【2007】36号关于调整企业职工 ...
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人事劳动关系，包括档案调资。养老保险金、住房公积金、医疗保险费、工会费等一切应当由个人交纳的部分，由人民医院按月从工资中代扣，并交烟厂财务部门；凡由 劳动关系。2006年2月，被上诉人突然通知上诉人解除劳动关系，且未按规定给予上诉人经济补偿，违反了有关劳动法律法规的规定，应当赔偿上诉人的损失和支付经济 ...
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人事劳动关系，包括档案调资。养老保险金、住房公积金、医疗保险费、工会费等一切应当由个人交纳的部分，由人民医院按月从工资中代扣，并交烟厂财务部门；凡由 劳动关系。2006年2月，被上诉人突然通知上诉人解除劳动关系，且未按规定给予上诉人经济补偿，违反了有关劳动法律法规的规定，应当赔偿上诉人的损失和支付经济 ...
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