治疗期间，原告已支付被告该期间的待遇。因此，原告不服中站区劳动争议仲裁委员会中区劳裁〔2010〕4号仲裁裁决书，依法向贵院提起诉讼以维护其合法权益，不应支付 不经营，所以不会签劳动合同，且第一个证人证明被告受伤时间是11月20日，与原告无关，所以证言不能采信。原告对本庭归纳的第二个争议焦点认为，与被告 ...
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月16日劳动合同期满后，汪兴浩、仙运公司虽未继续签订书面劳动合同，但汪兴浩仍在仙运公司工作，并按时交纳风险抵押金。在此期间，汪兴浩、仙运 申请劳动争议仲裁，但其于2009年12月8日才向仙桃市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，已超过仲裁时效期间。一审中汪兴浩虽提供一份2008年11月4日仙桃市交通局第06号 ...
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《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实；4、《工资表》、《考勤表》 劳动合同有关手续和领取《终止劳动合同证明》”。2009年12月21日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为其是于2008年4月25日起到被告公司 ...
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劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实；4、《工资表》、《考勤表》 劳动合同有关手续和领取《终止劳动合同证明》”。2009年12月21日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为其是于2007年12月12日起到被告公司 ...
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《劳动合同》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《仲裁申请书》、《证明》，用以证明本案的客观事实；4、《工资表》、《考勤表》 劳动合同有关手续和领取《终止劳动合同证明》”。2009年12月21日，原告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，认为其是于2008年3月18日起到被告公司 ...
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未果后，于2010年1月向福州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签劳动合同赔偿金、补发加班工资及解除劳动合同补偿金。后被告以原告应赔偿被告经济 对象有异议，认为该用款申请书只是对原告当天实收钱款的确认。根据双方当事人的申请，本院依法向福州市劳动争议仲裁委员会调取了仲裁《庭审笔录》。 原告认为 ...
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，2006年以前被告没有为在原告购买养老保险，且被告一直未为原告办理其他相关保险。证据7，劳动合同1份，证明原告与被告于2003年5月1日签订了 的证据6是原告填写的终止（解除）劳动合同申请书，可以作为定案依据；对于被告提供的证据7是衡阳市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，可以作为定案参考依据。本院 ...
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元也与劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条相违背；2005年底，被告不仅只付清了拖欠原告的工资，而其他未下岗的人员工资也同样 琴 附判决法律条文如下： 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情况之一的，人民法院应当 ...
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本会申请仲裁； （二）下列纠纷不能向本会申请仲裁： 1、劳动争议； 2、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷； 3、婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷； ，既未表示承认也未否定，经仲裁庭充分说明并询问后，其仍不明确表示肯定或者否定的，视为对该项事实的承认。 （五）当事人在仲裁申请书、答辩书、陈述以及 ...
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能成立。同时，被告因对解放区仲裁委作出的该仲裁裁决书不服，也另案诉至法院，要求法院确认被告不应当支付不签劳动合同应付原告薪金4200元和不应为原告补交各项 。（2）劳动仲裁申请书、仲裁裁决书。证明本案已经过劳动仲裁前置程序。（3）证明材料3份。证明被告与公司员工包括原告在内均未签过劳动合同，公司实际 ...
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