捐赠和参与妇女权益保障工作。 第二章政治参与权利第九条国家机关、社会团体、企业事业单位应当加强对女干部的培养。第十条各级妇女联合会及其团体成员、各级工会女 、劳动安全和卫生等内容。任何单位不得因为女职工孕期、产期、哺乳期的劳动保护降低工资标准或者减少劳动报酬。女职工退休年龄按照国家规定执行。第十八条对 ...
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管理和民主监督。各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。第十三条 制定地方性法规、政府规章和公共政策，对涉及妇女权益的 男职工同等的安置待遇。第二十六条 国家对女职工退休年龄和退休后的待遇有特殊规定的，按照其规定执行。第二十七条 县级以上人民政府应当落实城市失业 ...
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。第十三条 各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部；有关单位应当重视推荐意见。第十四条 学校在录取学生时，除国家 用标准。企业事业单位在聘用人员时，不得歧视符合就业条件的解除强制性教育措施及刑满释放的妇女。第二十条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。各 ...
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劳动获得收入，《人身损害赔偿案件适用解释》第二十条关于误工费的规定也没有将已到法定退休年龄的原告排除在外。被告对此也没有提出异议。 原告该请求， 财政厅《关于印发〈河北省省直机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》[（1996）冀财文字第98号]和河北省财政厅《关于下派干部生活补贴问题的通知》（ ...
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委员会。第十三条 机关、团体、企事业单位、村民委员会和居民委员会，应通过民主讨论，将生育指标落实到人。落实生育指标时，符合晚婚晚育年龄的，应 城镇非农业户口的个体工商户从业人员独生子女保健费的来源，按有关规定执行。 (二)国家机关和企业事业单位职工，退休后加发百分之五的退休金(退休金为百分之百的不加发 ...
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委员会。第十四条机关、团体、企业事业单位、村民委员会和居民委员会，应当通过民主讨论，将生育指标落实到人。落实生育指标时，符合晚婚晚育年龄的应当优先安排。任何 集体提留或者乡（镇）、村企业留利中开支。（二）国家机关和企业事业单位职工，退休后加发百分之五的退休金（退休金为百分之百的不加发）。（三）独生子女 ...
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重点，扩大职工基本养老保险覆盖面，将未参保集体企业退休人员全部纳入基本养老保险保障范围。推动机关事业单位养老保险制度改革。实现新型农村社会养老保险和城镇 提供基本公共服务的保障能力。第一节明确政府间事权和支出责任——综合考虑法律规定、受益范围、成本效率、基层优先等因素，合理界定中央政府与地方政府的基本 ...
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市人事部门批准，可办理提前退休手续。5.病退。男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年，体弱多病、不能坚持正常工作的，由医院出具证明，经机关事业单位伤病残鉴定中心鉴定，按程序报有关部门批准后，可办理病退手续。6.内部退养。工龄满20年且年龄满45周岁的未聘人员，本人提出 ...
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。对于实行劳动合同制以前参加工作，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄仅５年以内（含５年）的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业 的原固定工；１９９５年１月１日前参加工作的按国家政策规定尚未实行劳动合同制的统配人员和从机关事业单位调入的工作人员。（二）１９９２年取消大中专毕业生统配制度后 ...
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基本医疗保险，累计最低缴费年限为：男25年、女20年。（一）参保人员缴费满最低缴费年限以后，尚未达到规定退休年龄的应继续缴费，每多缴费一年可享受统筹 ，并享受退休人员基本医疗保险待遇。第十四条机关事业单位中按有关规定辞职后已达到规定退休年龄的人员、军队复员干部可参照第十二条执行。第十五条灵活就业人员可 ...
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