工作，平衡部门间津贴各单位应遵循国家、集体、个人三者利益兼顾的原则，合理制定创收提成比例，明确可用于津贴的部分。要将所属部门的创收工作，作为单位工作 在使用创收收入时应留有余地，全额拨款单位和差额拨款单位在保证职工达到国家规定的比例津贴数额后，要提取单位年度基本工资额的１０％，留作工资津贴储备金。当 ...
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其口径与信贷项目电报统计口径一致。第二十五条总行确定各分行存贷款增量比例的基本原则是：兼顾历史，效益倾斜，逐步降低资产质量差、经营效益低、超负荷 本期向总行借款下降数／归还总行借款计划×１００％监测指标包括：１．存贷款余额比例＝各项贷款余额／各项存款余额×１００％２．存款市场占有率＝本期各项存款增加额 ...
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此，巴塞尔委员会在１９９８年１０月的会议上提出编制一份文件，用于评价《核心原则》的实施状况。这份文件由一个专门工作组起草。工作组由巴塞尔委员会成员国的机构、 某些银行类业务，这类业务占整个金融系统业务总量的比例较大，而且基本上没有受到监管。由于《核心原则》是具体针对银行监管的，因此无法适用于这些非银行 ...
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，其有分级之必要者，应采三级或四级之方式办理，各级加分优待比例，以百分之五之倍数为原则。 六、特种生加分优待法规所定加分优待录取名额，应按原 二、特种生入学后之就学概况资料，应依下列规定办理调查： (一)高教司应于本原则实施之当年度八月三十一日前，订定通用于各类特种生之统一调查表格(含填表说明)；其有 ...
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经营活动的收益; 11)其他一切的合法收入; 下面从具体谈谈夫妻共有财产的认定及分割原则： 一、夫妻一方个人财产在婚姻关系存续期间所取得的收益中，哪些属于 评估公司现有净资产。公司净资产为正值的，按夫妻一方出资比例计算出相应的净资产价值，再按共同财产分割原则由取得出资额外负担的一方给付另一方应得的钱款 ...
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称模糊规则，在具体案件的适用中，是比较难的。[20]至于损失补偿原则，主要适用于财产损失保险，虽在人身保险之意外伤害、医疗费用保险之 Court of Appeal(31 July 2001). 转引自葛延民：《英国海上保险法最大诚信原则的发展概况》，载《大连海事大学学报（社会科学版）》，2004年3 ...
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∶1.40—1.50计算；500床位以上的按1∶1.60—1.70计算。各类人员的比例：行政管理和工勤人员占总编的28—30％，其中行政管理人员占总编的 等)，应按有关部门的规定标准另计编制。附：关于修订合医院组织编制原则的说明1956年国务院编制工资委员会和中华人民共和国卫生部联合发布试行的《医院、 ...
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情况以及银行体系的稳定性有深入的了解，工作重点放在安全性和稳健性方面。原则 20 - 监管手段：有效的银行监管体系应包括现场检查和非现场检查。银行监管 计提比例。然后由外部审计和/或监管部门对其合理性进行判断。4． 监管部门及时获得关于各银行国家风险/转移风险的充分信息，并对这些信息进行审查。原则13 ...
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1.40—1.50计算；500床位以上的按1∶1.60—1.70计算。各类人员的比例：行政管理和工勤人员占总编的28—30％，其中行政管理人员占总编的 等)，应按有关部门的规定标准另计编制。附：关于修订综合医院组织编制原则的说明1956年国务院编制工资委员会和中华人民共和国卫生部联合发布试行的《医院、 ...
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４％—７％。除了传统的存贷款业务外，试点行还要注重资产的多元化，在备付金比例指标之外，要注明报告期末持有国债和政策性银行债券数量。在信贷资金比较宽松的情况下 内的有关浙江省分行和宁波市分行的专项，优先考虑审定，原则上在前１１个月内完成，以利于两行全年按比例均衡放款，不过多集中在年底，影响信贷资产质量。 ...
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