省份、沿海地区和边远省区的需要，可根据实际情况确定一些比例或原则，调控毕业生的流向。 根据国民经济和社会发展的需要，国家继续下达保证部分国有大中型企业、 就业指导机构的各地方、国务院有关部委和高等学校，要积极开展工作。尚未成立毕业生就业指导机构的地方、国务院有关部委和高等学校，要尽快建立，并逐步形成以 ...
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机构，各大企业，各高等院校：2004年全市预计接收普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业研究生22905人(非师范类19000人、师范类3905人)，其中本科以上学历 的，就业主管部门要及时办理就业手续;对有意向来我市就业的本科及以上学历毕业生，可采取先接收后推荐、先储备后使用的方式积极吸纳和引进，并 ...
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委、各直属机构：为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发(2002)19号)、《国务院办公厅关于做好 ，学校要按规定免费保管两年。两年后仍未落实就业单位的，可将毕业生档案转回生源地人才交流中心。 二、户籍管理政策5．取消对接收高校 ...
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用人单位的需要。各级政府要运用政策导向，采取必要的措施，教育、鼓励、引导毕业生到边远地区和艰苦行业工作。毕业研究生是国家有计划培养的高层次人才，要继续 的高等学校由省级政府管理或实行中央与地方共建、以地方管理为主的体制，地方毕业生就业主管部门要加强对这些学校就业工作的统筹管理、组织协调、检查监督和指导 ...
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的主要措施，保持国民经济持续快速健康发展，但就业的总体形势不容乐观，全国高校毕业生接收工作压力依然严重。各级人事部门要继续贯彻落实《国务院关于做好1998年普通高等学校 负起责任，精心组织，妥善安排。要认真分析和研究本地区、本部门毕业生就业工作的形势，提出有针对性的措施，发现问题，及时解决。要加强对 ...
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。今后，党政机关录用公务员、国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员，主要面向高校毕业生，公开招考，择优录用；事业单位当年的增人指标优先用于接收专业对口、岗位急需 手续，2年内免收代理费用。毕业时未落实就业单位，家庭是农业户口的毕业生，户口可落在所在地县(市、区)人事局或所属人才中心集体户口簿上。 七 ...
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市场、人才市场、劳动力市场的相互贯通和信息共享，鼓励有条件的地方设立毕业生就业常设市场。要抓紧建立科学有效的需求信息收集、发布机制，进一步做好市场 地结合起来。要大力实行'定单式'培养，推行'双证书'培训制度。 六、完善毕业生就业信息化服务功能。要进一步加快信息网络建设步伐。省内所有高等学校和有条件的 ...
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；教育主管部门、各中等专业学校要加强就业指导，积极拓宽就业渠道，引导毕业生到基层、中小企业、非公有制单位就业。(四)各县(区)、各部门要采取有效措施， 聘用人员和不合格中小学教师及代课教师的清退工作，腾出岗位编制，吸纳高校毕业生。要按国务院颁布的《教师资格条例》(国务院令第188号)规定，严格执行就业 ...
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财政局等部门负责人组成，下设办公室负责日常工作，办公室设在市教委。成立我市大中专毕业生就业工作协调机构，旨在将高校学生培养和使用纳入我市经济建设和社会发展总体 的保障。发挥各级各类就业培训基地作用。根据社会需要，对未就业的高校毕业生进行专业技能培训，提高其就业竞争能力，促使其尽快就业。 九、进一步整顿 ...
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社会中的积极作用，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发(2005)18号)精神，结合我省实际， 的政策、资金、措施、责任落实到位。各级组织人事部门要把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业作为人才队伍建设的一项基础工作抓紧抓好。各有关部门、社会 ...
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