各地、各高校认真做好首届毕业生到中小学任教准备工作。教育部人力资源和社会保障部中央编办财政部二〇一〇年五月十八日附件：教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法为贯彻落实《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法（试行）的通知》（国办发〔2007〕34号）精神，确保 ...
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的侧重内容：前者主要集中在就业协议的签订、试用期的纠纷方面，后者主要集中在劳动合同的履行方面。一、首次就业维权建议毕业生在首次就业过程中，一定要时刻 善用救济方式。掌握合法的维权手段是解决合法权益受损最有效的途径。一旦在实际就业中合法权益受到侵犯，应该积极运用法律武器，通过申请调解、仲裁、诉讼等合法 ...
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、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议： 一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍 的内容，双方可以协商填写，否则无效。 备注： 一、以下甲方为用人单位，乙方为毕业生。 二、（乙方填写）乙方（已／没有）报考研究生或专升本或国家公务员 ...
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的高定2级)。对到县以下农业、林业、水利一线从事科技工作的高校毕业生，按《国务院批转劳动人事部农牧渔业部林业部财政部关于加强农林第一线科技队伍报告的通知》( 协议，择业期再延长1-3年。超出择业期，未签订人事代理协议者，不再办理毕业生就业手续。市、县公安部门要认真落实省委办公厅、省政府办公厅《关于认真 ...
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的毕业研究生、全国重点大学本科生和省属高校综合测评为前1％的本科生，由省毕业生调配部门本着专业适应、学以致用的原则，指定有关市或中、省直单位接收安排。 教育部门代理。要加强对非国有单位接收毕业生的管理，进一步规范非国有单位接收毕业生的程序。毕业生与用人单位签订就业协议时，要签订聘用合同，按规定履行合同 ...
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毕业生的需求，由省大中专毕业生就业分配工作领导小组确定驻石中、省直单位接收毕业生的数量，由省毕业生调配部门在签定协议前向接收毕业生的单位发放“驻石 贯彻国务院和财政部、国家发展计划委员会、教育部的有关规定，不得以任何理由向毕业生收取城市增容费、教育补偿费、上岗押金等。有关收费项目严格按国家和我省物价局 ...
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。(五)认真做好毕业生见习期内的管理工作。对大中专毕业生见习期的管理工作,继续执行国家的有关规定。毕业生要遵守就业协议,到单位报到后,不得擅离职守或不辞而别,对1年内未办理改派手续不辞而别的毕业生,其档案、户口关系退回学校或生源所在地。各部门和各用人单位,不得以任何理由收取或变相 ...
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库，无需重新申报计划。2.高校在每次报送完就业进展后，仍有毕业生签订就业协议，可由高校集中通过网络平台对就业进展数据进行调整，同时将书面材料（调整 本着诚信原则，本人承诺以上填写信息真实有效。 承诺人签名： 年月日 说明：1.灵活就业主要包括以下几种类型：⑴自主创业：指创立企业（包括参与创立企业）， ...
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，因地制宜，精心组织实施好各类地方项目。要高度重视并关心已经在基层工作的毕业生，切实帮助他们在基层学以致用、建功立业。各有关部门要密切配合，共同做好管理和 部门要立即取消其集体户口资格。对已与用人单位签订就业协议、有合法固定住所、非本地户籍的高校毕业生，取消其他落户限制，相关部门不得以办理和委托办理 ...
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的通知》(教学(2001)2号)精神，结合我省实际，提出以下意见：一、大中专学校毕业生是国家宝贵的人才资源，是推动我省经济和社会发展的重要力量，各地(市 的合法权益。用人单位和毕业生要认真履行协议所规定的责任。 四、毕业生就业的具体政策及措施(一)各级国家行政机关录用毕业生，要严格执行《国家公务员暂行 ...
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