如果员工没有签订劳动合同，老板一直拖欠甚至不给工资，这样应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2009946.html -了解详情
在公司工作共5个月的时间，未签署劳动合同也没有缴纳社会保险，拖欠工资未发，公司以未打卡为理由，不发工资。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1975460.html -了解详情
刚进公司时要求老板跟我签劳动合同，他嘴里答应了，可是后来一直不提这个事。公司以前的老业务员差不多都走光了，就是应为提成没有保障，拖欠工资。我今年签了几个项目，现在还剩尾款没有从客户那收回。我想等提成拿回就辞职，但又怕我把客户款收回来了，他不给我算提成了，现在该怎么办？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1934279.html -了解详情
我是一名营销总监，在一家私企干了两年多，一年都没有签劳动合同。公司近年经济状况不佳，拖欠员工工资长达三四个月，管理人员的绩效工资扣发，说是当年年底 给发，生活都难以保障，被逼无奈，不管老板批准与否都得走。可是老板狂言，走可以，工资一分都别想拿！２０１１年的绩效节留加上２０１３年２月到５月的工资，近六万 ...
//www.110.com/ask/question-1628550.html -了解详情
没有跟施工单位签订劳动合同，用工方无通知单方面辞退工人，拖欠两个半月工资，结算完工资后，还要工人在工地空等6天才支付工资，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-963971.html -了解详情
您好。我与公司签订了2年的劳动合同。现公司因资金问题，单方面想解除合同。并且，未曾提前一个月提出书面通知，只是口头通知，并且要求立刻办理。在未 部门，查询得知，今年6月至今，保险并没有按照相关规定，按时缴纳。公司是北京的，我们是江苏省的一个办事处。请问，这个应该怎么办？如果公司宣布破产，又该如何处理？ ...
//www.110.com/ask/question-728948.html -了解详情
我在一家4星的酒楼里面已经做了快4个多月了，但是酒楼一直没有给我们签订劳动合同，工资都是15号发的 这个月说只发500其他的一个星期后在发，怎么办？酒楼是没有办营业执照的。。。现在员工们都酒楼的这种做法不满。...
//www.110.com/ask/question-304979.html -了解详情
。还有之前的提成也拖了差不多几个月，老板太狡猾了，不知怎么办？我们没有签合同，只有考勤表（还是自己用笔签的），还有我们老板用开发商的名议来招聘的，公司注册不是用他的名，只有在发工资的表上签过名字，不知道可以代表我们的劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-157528.html -了解详情
毕业不久的大专生，在邢台一私企工作，来这里将近一年的时间里，工资老布及时发放，到现在还拖欠两个月工资，而且我们都没有给签订劳动合同。现在我想离职，老板不给任何理由就是不给签字！而且如果我们走了，这两个月工资好像就不给发了！现在我们该怎么办？？我想通过正当方式保护我们的 ...
//www.110.com/ask/question-77695.html -了解详情
由于电信深化改革,我们几十位员工随着CDMA业务划转给了电信,现联通公司要求与我们解除劳动合同关系,可是我们9月份的工资到现在一直还没有发,我们该怎么办?是签还是不签?我们是否可以要求联通公司支付给我们拖欠工资的赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-7653.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务