本人在一家私营小公司担任经理职务已有4个月，公司一直未与本人签订劳动合同，从未购买任何福利保险，本人从未犯过过失，公司现以亏损转让为由无故对本人进行辞退，而且没有提前通知。 请问除了申请双倍工资补偿除外，还需要申请哪些补偿，我需要提供哪些与公司有劳动关系的证明？这种小纠纷法院给予受理吗？...
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您好，我是通过朋友介绍去的一家公司，工作了6个月，现在因为说单位工作量不多给我辞退，而且一直没有给我签订劳动合同。我能申请赔偿写什么。我有工资卡，还有同事可以证明在公司的工作事实。希望尽快帮忙回答下。...
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，经过这几个月发现我不适合他们公司，辞退我，让我2010.12.27交接。我在公司期间，公司没有与我签订劳动合同。至于保险，他只是在工资表--通过保险费用来体现的。请问我是否可以要求单位支付我双倍工资以及补交保险。老板主动辞退我而且没有提前一个月通知我，这一个月的补偿我是否可以得到。...
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产品，并不生产，属于虚开发票，我不同意，领导将我辞退，和我签了一个解除劳动合同协议书，上面写着单位一方提出解除合同，双方协商一致，没有约定经济补偿金，双方都已经签字盖章。想问下一下，这种情况能要求单位双倍经济补偿金吗？还有未签订劳动合同的11个月工资差额？补缴一年半的保险 ...
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与2013年3月13日入职，试用期约定为3个月，提交转正申请，通过予以转正，未提交则延长使用期。满3个月没有提交转正申请，6月23日，公司告知不满足公司规定，试用期未通过，予以辞退，次日即离职。 想问一下，如果要求赔偿的话，应该赔偿何种损失呢？都为多少？ 入职期间，公司未签订劳动合同及缴纳社保。...
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我于2012年8月6日正式在公司做项目经理职位，公司以二个月试用期为限但没签订劳动合同，公司在9月29日于我能不配合加班及正常下班时间没有给老板打招呼说我不适合公司工作为由辞退。而且9月工资要到10月15号才给我，请问各位我能否申请试用期两倍工资的请求及我9月工资该如何主张拿回！谢谢...
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我在一家公司工作4个多月了，今天公司把我辞退了，我应该获得如何的赔偿？而且公司没有与我签订劳动合同。...
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您好！我在一家物业管理公司上班，做行政助理，用人单位给我说我的使用期为三个月，没有和我签订劳动合同，在快满三个月的试用期时，就故意放话说要辞退我，我当时想被辞退还不如自己辞工，就写了辞工书，当我辞工的时候又让我签“解除劳动合同”的通知书，还让我盖了手印，这样做用人单位是应该的吗？谢谢！...
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年11月通过面试进入该公司上班。当时约定试用期为2个月，试用期过后公司通知我成为正式员工，但一直末与我签订劳动合同。在2011年10月公司在末与我作任何协商的情况下将我辞退，在工作期间所有保险都没有。请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍 ...
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工作两年公司没有与本人签订劳动合同，也没有给本人缴纳社保！还无故将我辞退，没有做任何补偿，还态度强硬，恶劣，本人已经向当地劳动监察大队举报公司行为，劳动监察大队叫我等消息，公司那边可能已经接到通知，我这边下一步该怎么办！人身也受到威胁！...
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