了字确认了，但当时我担心公司以此申请为据证明是我自己要求解职而导致我无法向公司请求违法解除劳动合同的赔偿金，于是这张表我就没有交给人事部。现在我准备申请仲裁了，我还是担心公司反咬一口，说人事部没有通知我解除劳动关系，我还是公司的员工，没上班的这段时间按旷工处理。请有经验的律师指点， ...
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为由，单方面与我解除劳动合同。 但是又给了3个月的时间，这3个月要求我不用上班，工资照给。 我要求公司给我一份书面的文件，证明不是我旷工 ？我如何维护自己的权益？ 另外公司处于改制期间但是没有改制完成，与我单方面解除合同是否属于违法解除？ 如我提出继续履行合同，而做出裁决时公司已经改制完成，名称变更， ...
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原因单位又要我出具病假证明并补齐前一段时间的，不然就按矿工处理，我没法只好同意，但是单位一直要求我自动辞职，我不同意，要求他们解除劳动合同或开除，他们一直拖延不处理，到现在才要与我解除劳动合同，社保在今年1月暂停缴费，公积金在2012年1月就没有买了，现在单位还要让我向他们缴2011年4月 ...
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年3月突然在公司贴出公告，说被审计人员存在严重违反公司相关管理制度，解除劳动合同，不与给赔偿。 我在与公司审计部人员沟通后，声称我在2010年7月 至6月每晚加班至23点左右，故经事业部总经理同意每人报销相应的交通费。因为当时公司没有额外交通费补助一项，我就写成了差旅费，并全部贴成了出租车打车发票共计 ...
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与公司签订3年劳动合同。现在公司上班一年多，公司解决了北京市集体户口，但没有缴纳社会保险。请问大律师： 1、是否可以单方解除劳动合同？如单方解除合同，新单位需要离职证明的话怎么办？ 2、转出户口和档案，公司不出证明怎么办？ 3、待业后，昌平人才要求档案和户口都从昌平转出，没有接收方，怎么办？...
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将近两个月，上个星期六刚去医院做了B超，老板得知后依然坚持和我解除劳动合同，并提出按照最低生活标准（上海960元/月）补偿12个月工资，目前状况就是， 元，扣调个税75，实发工资4425元。但是没有公司的名称和签章，有我的名字和年月。 税务局的完税证明是：08年5月-08年12月 工资薪金所得 实际 ...
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7月31日转正，但是在8月底他们要因为业绩没完成劝退我，并让我签署解除劳动合同的文件和个人离职申请表，我想知道我是否应该签订这两份文件？因为业绩问题等 找劳动仲裁评判，所有相关的打卡等证据都没有，只要公司每周要求员工做的工作总结和汇报证明以及相关一起入职的同事为证明，以及以前12月在公司签订的一分保密 ...
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支付的 每月都没有工资条 有工资存折可以证明 本月有没有发工资 估计下月一起发了 这样属于未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；和克扣或者无故拖欠劳动者工资的 么？？是否能因此做为被迫解除劳动合同，和公司解约病能否拿到经济补偿金，金额多少？03年9月22日签订合同 至今 ...
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，现在是以我不合格为理由要解除劳动合同，试用期说的是一年，我貌似记得，这点就不符合劳动法了，还把我合同扣押。说我不合格但是没有充分的证据证明我不合格，我自认为给我 ，但公司非要说我不合格，我这个气呀。想问问我怎么才能告公司，给我赔偿？还有解除合同都没有提前30给我说，还有两个月工资没发，叫我怎么回去。...
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单位的回复是： 1. 单位说我属于旷工，之前没有书面通知，现在让我签解除劳动合同，申请离职。如果提交不了病假证明这个月就要开除我。 2. 单位口头承诺说，先 不予承担责任，员工自行负责。 我的问题是 我的档案还在学校，入职时单位没有要求过提档，是不是违规操作，以至于办理离职时，单位拖延时间。工作经历 ...
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