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的孩子,休四个月产假后,又请了三个月的假,(请的事假,一分钱给),今年2013年3月1号应该正式复职上班,可 是2月底向单位提出上班申请时, 难不成我在哺乳期,单位就可以以此来降工资 来达到赶我离职的目的吗?我去劳动仲裁,胜算大?好像劳动合同法也有一项是关于无效合同和部分无效的说明。如果仲裁胜算大 ...
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怕我们了上月的工资就走了,要押我们做完离职那天才发放我们上上个月的工资,如果做到那一天就发我们的工资,全部扣掉,我该怎么办,我是8月5号辞职的,我向 同意,非要我做到9月5号才发我七月工资,八月工资知道她们会会乱扣呢,唉!酒店这样做合法吗?我们了劳动合同的,我该怎么维护自己的利益呢?...
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怕我们了上月的工资就走了,要押我们做完离职那天才发放我们上上个月的工资,如果做到那一天就发我们的工资,全部扣掉,我该怎么办,我是8月5号辞职的,我向 同意,非要我做到9月5号才发我七月工资,八月工资知道她们会会乱扣呢,唉!酒店这样做合法吗?我们了劳动合同的,我该怎么维护自己的利益呢?...
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11日,我干的顺心就辞职啦(因为十号发工资)。 4、公司每个月工资分两次发,十号发一半,二十号发一半,20号我查账户,少了500快。 5.4月 上班9天,再写辞职信来得及吗,说我旷工怎么办? 2、合同签字啦,虽然给,是是两倍赔偿没有? 3、可以一起要求从入职离职所欠的所有社保吗 4、 5,这四 ...
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,但是貌似还盖章(我手头上公司的合同),3月13号入职至今。公司业绩不好,后面公司说我业绩不好,要我写离职单,我写。我觉得公司是很差, ,需要先稳定下,如果走,我也要赔偿金。 请问,律师们,我该怎么办目前为止,本人在公司还是遵守公司规定的,偶尔有迟到,但是是很严重。业绩方面确实是怎么样, ...
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进厂干了一个半月,了三年的合同,公司发了一张是否录用的通知,就让干了,出厂一个多月钱,问老板什么时候发工资,他说钱。本来一个 应得18000元,被扣的只剩下6000元。公司承认合同,说其旷工,自动离职怎么办?去劳动局受理了,并判我们赢了,但公司又起诉县法院,请问公司还能再起诉市法院 ...
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为由要把我辞退 没有提前通知我也没有书面通知什么的 本来今天要我办离职的 我还办 当时合同上写的是试用期3个月 了3年的合同(目前以及工作4个多月 )但是合同他们给我 还说我试用期是6个月 我该怎么办才能赔偿 试用期工资是2500 转正后记工时 一个工时12快钱 ...
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毕业的应届生,一家做化妆品公司的成都分公司做出纳兼行政工作,我是7月4号入职的,8月号就离职了,我们没有劳动合同,公司是每个月的10号发上个月的工资今天为止,公司都还发7月的工资,每次问公司职员都推脱日子,我该怎么办呢?由于总公司是广州的,成都只是分公司, ...
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我进公司后合同了,就是一直给我们买各类保险(如:养老,医疗等保险),我去劳动局举报,劳动局说我可以申请劳动仲裁,提前一个月提出离职申请,只要公司在 ,我想等那么久,那怎么办?公司与员工签定的合同需要劳动局公证吗?狗日的昆山周市劳动局只会这样说:他们发你工资,我们也能怎么样,要不你申请劳动 ...
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分钟被罚了款,现在靠了一下又要罚款,楼管这是找茬,他开好罚单走过来叫我站好,哟正气头上,就理她,然后她就让我走,我说她权利让我走,我走, 工号牌取下就给她,我现在担心的是,我时候去离职,工号牌在哪里,叫她给我。她会给吗?她给我又怎么办?如果我想叫她赔偿我工资能行吗?并且我和公司已经合同...
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