的孩子，休四个月产假后，又请了三个月的假，（请的事假，一分钱没给），今年2013年3月1号应该正式复职上班，可 是2月底向单位提出上班申请时， 难不成我在哺乳期，单位就可以以此来降工资 来达到赶我离职的目的吗？我去劳动仲裁，胜算大不？好像劳动合同法也有一项是关于无效合同和部分无效的说明。如果仲裁胜算大 ...
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怕我们拿了上月的工资就走了，要押到我们做完离职那天才发放我们上上个月的工资，如果不做到那一天就不发我们的工资，全部扣掉，我该怎么办，我是8月5号辞职的，我向 不同意，非要我做到9月5号才发我七月工资，八月工资还不知道她们会不会乱扣呢，唉！酒店这样做合法吗？我们签了劳动合同的，我该怎么维护自己的利益呢？...
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怕我们拿了上月的工资就走了，要押到我们做完离职那天才发放我们上上个月的工资，如果不做到那一天就不发我们的工资，全部扣掉，我该怎么办，我是8月5号辞职的，我向 不同意，非要我做到9月5号才发我七月工资，八月工资还不知道她们会不会乱扣呢，唉！酒店这样做合法吗？我们签了劳动合同的，我该怎么维护自己的利益呢？...
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11日，我干的不顺心就辞职啦（因为十号发工资）。 4、公司每个月工资分两次发，十号发一半，二十号发一半，20号我查账户，少了500快。 5.4月 上班9天，再写辞职信来得及吗，说我旷工怎么办？ 2、合同签字啦，虽然没给，是不是两倍赔偿没有？ 3、可以一起要求从入职到离职所欠的所有社保吗 4、 5，这四 ...
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，但是貌似还没盖章（我手头上没公司的合同），3月13号入职至今。公司业绩不好，后面公司说我业绩不好，要我写离职单，我没写。我觉得公司是很差， ，需要先稳定下，如果走，我也要拿到赔偿金。 请问，律师们，我该怎么办目前为止，本人在公司还是遵守公司规定的，偶尔有迟到，但是不是很严重。业绩方面确实是不怎么样， ...
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进厂干了一个半月，签了三年的合同，公司发了一张是否录用的通知，就不让干了，出厂一个多月没拿到钱，问老板什么时候发工资，他说没钱。本来一个 应得18000元，被扣的只剩下6000元。公司不承认合同，说其旷工，自动离职，怎么办？去劳动局受理了，并判我们赢了，但公司又起诉到县法院，请问公司还能再起诉到市法院 ...
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为由要把我辞退 没有提前通知我也没有书面通知什么的 本来今天要我办离职的 我还没办 当时合同上写的是试用期3个月 签了3年的合同（目前以及工作4个多月 ）但是合同他们不给我 还说我试用期是6个月 我该怎么办才能拿到赔偿 试用期工资是2500 转正后记工时 一个工时12快钱 ...
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毕业的应届生，到一家做化妆品公司的成都分公司做出纳兼行政工作，我是7月4号入职的，到8月号就离职了，我们没有签劳动合同，公司是每个月的10号发上个月的工资，到今天为止，公司都还没发7月的工资，每次问公司职员都推脱日子，我该怎么办呢？由于总公司是广州的，成都只是分公司， ...
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我进公司后合同是签了，就是一直没给我们买各类保险（如：养老，医疗等保险），我去劳动局举报，劳动局说我可以申请劳动仲裁，没提前一个月提出离职申请，只要公司在 ，我不想等那么久，那怎么办？公司与员工签定的合同需要劳动局公证吗？狗日的昆山周市劳动局只会这样说：他们不发你工资，我们也不能怎么样，要不你申请劳动 ...
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分钟被罚了款，现在靠了一下又要罚款，楼管这是找茬，他开好罚单走过来叫我站好，哟正气头上，就没理她，然后她就让我走，我说她没权利让我走，我不走， 工号牌取下就给她，我现在担心的是，我到时候去离职，工号牌在哪里，叫她拿给我。她会给吗？她不给我又怎么办？如果我想叫她赔偿我工资能行吗？并且我和公司已经签了合同...
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