社会保障局于2011年10月9日受理河南惠强塑业发展股份有限公司的工伤认定申请后，认为李东华受到的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条第一款第六 东华撞上电缆线摔倒受伤，两起事故具有因果关系。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条规定“发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任”。 ...
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失业保险条例》是1999年1月22日开始施行，修订前的《工伤保险条例》是2004年1月1日开始实施，因此原告要求从1997年12月1日开始计算，没有 社保中心计算标准为准）；四、被告（原告）河南润升房地产开发有限公司立即为原告（被告）闫伟刚办理工伤保险和失业保险（具体标准和数额均以社保中心计算标准为准 ...
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；26、劳社部发[2005]12号；27、最高人民法院行政审判庭关于行政劳动部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系的确认权请示。以上证据可以证明张怀利与原告 ，及其住院的相关单据和中国人寿保险股份有限公司河南分公司意外伤害保险保险单。后被告经审核，并依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第（一）项之 ...
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公司予以支付。故瑞华管业公司应当支付李贵军一次性伤残补助金13000元，一次性工伤医疗补助金12330元，一次性伤残就业补助金32058元。根据《中华人民共和国劳动法》第十 十五条、《河南省工伤保险条例》第二十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审判决：一、驳回河南瑞华管业有限公司的 ...
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原告孔相喜，男，1972年02月04日出生。委托代理人程伟东，河南忠义律师事务所律师。被告濮阳市通宇纸业有限公司。住所地范县王楼乡工贸示范区。法定 保险费，以最大限度的保护本单位职工的利益，并分散本单位的风险。工伤保险条例第十七条规定:“ 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病， ...
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、一次性伤残补助金为10个月ⅹ15164元÷12个月=12636.70元；3、一次性工伤医疗补助金10月ⅹ15164元÷12个月=12636.70元；4、伤残就业补助金为26 五条、第六十条和《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，经合议庭评议，判决如下：一、驳回原告河南锦源建设有限公司的诉讼请求。二 ...
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器厂改制方案的批复，将建设总公司平顶山电收尘器厂经营性资产及负债转入河南中材环保有限公司，非经营性资产及负债转入平顶山市绿城环保有限公司，转入时间为2004年 平顶山市绿城环保有限公司原则上为申诉人安排适当的工作岗位，难以安排的应依照《工伤保险条例》第三十四条规定按月发给申诉人伤残津贴；四、对申诉人的 ...
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无法确定护理级别，其主张护理费理由不足，不予认定。停工留薪期工资，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 适用法律错误。第三，一审法院确定本案为工伤赔偿纠纷，却没有执行《工伤保险管理条例》第23条之规定，擅自委托河南科技大学司法鉴定中心对被上诉人进行伤残等级 ...
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一条、第三十五条、第六十条和《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：河南灵鑫钢构有限公司给付李志民各种费用81843.18 5156.4元、一次性伤残补助金(按10个月每月859.4元计算)计8594元、一次性工伤医疗补助金(按10个月每月1655.9元计算）计16559元、一次性伤残就业补助金 ...
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原告，3800元保险费应归原告，投保时间为2004年4月27日。第五组：河南科技大学司法鉴定中心司法鉴定书((2006年卷第51页)，证明原告的损伤构成五级伤残 确定护理级别，其主张护理费理由不足，不予认定。停工留薪期工资，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...
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